監(jiān)督索引號53232300331601000

目 錄

第一部分 牟定縣人力資源和社會保障局概況

一、主要職能

二、部門基本情況

第二部分 牟定縣人力資源和社會保障局2018年度部門決算表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財政撥款收入支出決算總表

五、一般公共預(yù)算財政撥款收入支出決算表

六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表

七、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表

八、財政專戶管理資金收入支出決算表

九、“三公”經(jīng)費、行政參公單位機(jī)關(guān)運行經(jīng)費情況表

第三部分 牟定縣人力資源和社會保障局2018年度部門決算情況說明

一、收入決算情況說明

二、支出決算情況說明

三、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明

四、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算情況說明

第四部分其他重要事項及相關(guān)口徑情況說明

一、機(jī)關(guān)運行經(jīng)費支出情況

二、國有資產(chǎn)占用情況

三、政府采購支出情況

四、部門績效自評情況

（一）項目支出概況

（二）項目支出績效自評

（三）項目績效目標(biāo)管理

（四）2018部門整體支出績效自評報告

（五）部門整體支出績效自評表

五、其他重要事項情況說明

第五部分 名詞解釋

第一部分 牟定縣人力資源和社會保障局概況

一、主要職能

（一）主要職能

牟定縣人力資源和社會保障局是牟定縣人民政府的工作部門，主管全縣人事和社會保障工作，負(fù)責(zé)組織部管理范圍以外的全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工人、鄉(xiāng)土人才、下崗失業(yè)人員及離退休人員進(jìn)行分類管理和社會化服務(wù)；負(fù)責(zé)全縣新增公務(wù)員和事業(yè)單位新增人員的考試錄用，人才引進(jìn)、培養(yǎng)和大中專畢業(yè)生推薦就業(yè)工作；負(fù)責(zé)全縣所有居民的養(yǎng)老保險工作，負(fù)責(zé)全縣城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，負(fù)責(zé)全縣各用工單位的工傷、生育、失業(yè)保險所有業(yè)務(wù)辦理和相關(guān)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全縣勞動用工、勞動關(guān)系及勞動合同登記管理、勞動保障執(zhí)法監(jiān)察、人事勞動爭議仲裁和勞動能力鑒定工作。近年新增專項業(yè)務(wù)主要是：負(fù)責(zé)全縣大學(xué)生志愿者生活補助和各項社會保險待遇，負(fù)責(zé)兌付全縣大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補助，負(fù)責(zé)兌付全縣小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款、小微企業(yè)貸款等財政貼息，負(fù)責(zé)全縣軍隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相關(guān)待遇支付。

（二）2018年度重點工作任務(wù)介紹

1、實施人社行業(yè)扶貧工程助力脫貧攻堅。一是實施就業(yè)扶貧工程?？h級成立精準(zhǔn)扶貧農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)管理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和多個專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣鄉(xiāng)人社部門成立精準(zhǔn)扶貧農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)管理服務(wù)中心，村組成立勞務(wù)協(xié)會或農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專業(yè)合作社。掛牌成立駐昆農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)工作站。組織開展技能培訓(xùn)34期2238人（次），開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘會12場次，發(fā)布招工信息100余條，開發(fā)公共管理崗位1168人，其中建檔立卡貧困戶390人。轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力7.2萬人，年實現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)15億元。二是實施健康扶貧工程。2018年建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的個人參保費由財政全額代繳，全縣建檔立卡貧困人口11691人100%參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和大病保險，落實建檔立卡貧困人口健康扶貧“四重保障”措施，確保符合轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的住院費用報銷比例不低于90%?；匮a建檔立卡貧困人口211人次29.55萬元，回補動態(tài)監(jiān)測幫扶人口120人次18.20萬元。三是實施社保扶貧工程。多次摸排比對和督查通報，對動態(tài)管理漏評新納入未參保建檔立卡貧困人口，及時辦理參保登記，對因外出務(wù)工聯(lián)系不上或經(jīng)濟(jì)困難無法繳存保費的人員，采取由村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、掛包干部墊付或代繳等方式收繳。全縣11691人的建檔立卡貧困人口中，不符合參保條件的2186人，符合參保條件的9505人100%參保。

2、落實積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至12月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3236人，其中：城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1589人，就業(yè)困難人員就業(yè)1063人。安排高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)83人，開發(fā)公益性崗位269個。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.03%以內(nèi)。農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)9227人，其中：省外轉(zhuǎn)移3647人次，建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移1141人。培訓(xùn)農(nóng)村勞動力39123人次，其中建檔立卡貧困勞動力8665人、職業(yè)技能培訓(xùn)2238人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人。發(fā)放“貸免扶補”貸款2602萬元，扶持創(chuàng)業(yè)262人，帶動就業(yè)758人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1416萬元，扶持創(chuàng)業(yè)142人，帶動就業(yè)408人。繼續(xù)降低失業(yè)保險繳費費率，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)66萬元。繼續(xù)發(fā)放原國有集體改制企業(yè)靈活就業(yè)人員社會保險補貼227人95萬元和穩(wěn)崗補貼35家企業(yè)1456人39.31萬元。

發(fā)放職業(yè)技能補貼16人2.8萬元、公益性崗位人員崗位補貼250萬元和社會保險補貼178萬元。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息錄入超額完成，正在開展動態(tài)管理入戶調(diào)查。

3、推進(jìn)社會保障制度建設(shè)保障和改善民生。截至12月底：

（1）全縣基本養(yǎng)老保險參保13.61萬人，其中：

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保8930人，征繳養(yǎng)老保險費5134萬元，發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金5059萬元，支付喪葬撫恤費42人63萬元，收回養(yǎng)老保險欠費26.93萬元，追回多領(lǐng)養(yǎng)老金2.12萬元，辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)轉(zhuǎn)移453人，上線使用社會保險大集中信息系統(tǒng)。調(diào)整2018年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇，調(diào)增后，1939名企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金2107.74元。繼續(xù)降低企業(yè)職工基本養(yǎng)保險繳費費率，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)108萬元。全縣托管企業(yè)退休人員1651人，供養(yǎng)遺屬63人，開展住院看望168人次1.34萬元，節(jié)日慰問1678人次17.41萬元，成功組織楚雄州第七屆企業(yè)退休人員運動會。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保6310人，征繳養(yǎng)老保險費10262萬元、職業(yè)年金1627萬元，發(fā)放離退休人員待遇9455萬元。清算2014年10月以后退休人員待遇，開展“中人待遇清算”試點工作，對2014年10月至2017年12月250名退休人員待遇核定及基礎(chǔ)信息進(jìn)行核對。完成職業(yè)年金數(shù)據(jù)清理、賬實匹配和職業(yè)年金記賬部分清算等工作。調(diào)整2018年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇，調(diào)整對象1833人，月人均調(diào)增179.48元。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保12.09萬人，其中續(xù)保繳費7.97萬人，征繳養(yǎng)老保險費1324萬元，發(fā)放養(yǎng)老待遇34.93萬人次3967萬元。發(fā)放55-59周歲重度殘疾人補助金892人次9.68萬元。辦理喪葬補助及退保1165人111萬元。提標(biāo)補發(fā)2018年1—12月中央財政補助基礎(chǔ)養(yǎng)老金29628人624萬元。按要求足額上解城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金委托投資運營資金3888萬元，清欠被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金750元，追回死亡多領(lǐng)養(yǎng)老金待遇17人4885元。

（2）全縣基本醫(yī)療保險參保19.23萬人，其中：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保10836人，征繳醫(yī)療保險費5788萬元，基金支出2487萬元，占年初支出計劃2480萬元的100.28%，占年終調(diào)整支出計劃2660萬元的93.50%，同期增幅4%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保18.14萬人，征繳醫(yī)療保險費11855萬元，基金支出12336萬元，占年初支出計劃10067萬元的122.54%，占年終調(diào)整支出計劃12539萬元的98.38%，同期增幅24%。采集金融社?？ㄖ瓶ㄐ畔?99732張，成功制卡并發(fā)放196655張，新參保人員和未制卡人員由縣醫(yī)保局提交制卡信息到發(fā)卡銀行實現(xiàn)即時制卡。強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理，確定縣內(nèi)定點醫(yī)院醫(yī)?；鹬С隹偭?602萬元，合理控制醫(yī)?；鹬С觯Ｕ铣青l(xiāng)居民基本醫(yī)療需求。

（3）全縣工傷保險參保人數(shù)11467人，征繳工傷保險費448萬元，享受工傷和職業(yè)病待遇99人386萬元，按政策調(diào)整1—4級工傷職工待遇49人、供養(yǎng)親屬待遇19人，調(diào)增后月人均待遇分別為2696元和1221元，收回工傷保險欠費16萬元。加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域重點工程按項目參加工傷保險，高風(fēng)險行業(yè)職工權(quán)益得到保障。

(4)全縣生育保險參保人數(shù)3550人，征繳生育保險費250萬元，享受生育待遇154人288萬元，收回欠費5萬元。

(5)全縣失業(yè)保險參保人數(shù)3810人，征繳失業(yè)保險費195萬元，享受失業(yè)保險待遇1313人次99.7萬元。

4、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)提供人才支撐。全縣招考機(jī)關(guān)公務(wù)員4名，招聘事業(yè)單位工作人員14人，招募“三支一扶”人員5人，定向招聘大學(xué)生志愿者7人。特崗教師轉(zhuǎn)聘編制內(nèi)人員8人，特崗全科醫(yī)生轉(zhuǎn)聘編制內(nèi)人員3人，訂單定向免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生定向安置就業(yè)7人，2018年退役士兵安置21人。2017年度行政機(jī)關(guān)及參公管理事業(yè)單位工作人員參加考核1146人，考核確定優(yōu)秀195人，稱職941人，不定等次9人，不稱職1人。事業(yè)單位工作人員參加考核2916人，考核確定優(yōu)秀538人，合格2323人，基本合格5人，不合格4人，不定等次46人，病事假累計超過半年不參加考核10人?？h委、縣政府表彰2015—2017年連續(xù)三年年度考核“優(yōu)秀”等次，且2015、2016年未列入記三等功科級及以下公務(wù)員32名和2017年度考核“優(yōu)秀”等次科級及以下公務(wù)員199名。符合條件晉升副科職級公務(wù)員23人，辦理干部調(diào)動手續(xù)9人，機(jī)構(gòu)調(diào)整劃轉(zhuǎn)7人，調(diào)動10人。做好轄區(qū)9名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、4名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和27名大學(xué)生志愿者管理服務(wù)工作，開展清理規(guī)范創(chuàng)建示范活動，保留活動8項。推薦評審專業(yè)技術(shù)職稱291人，申報機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)資格評定17人，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)2人。新增楚雄州拔尖農(nóng)村鄉(xiāng)土人才8人、“彝鄉(xiāng)名匠”人選3人。深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革。工資福利決策支持系統(tǒng)和工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)運行使用，審批2017年度機(jī)關(guān)工作人員年終一次性獎金1521人426萬元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位按年度考核正常晉升工資3897人33萬元，審核84家事業(yè)單位獎勵性績效工資2929人511萬元，測算2017年度綜合績效考核獎勵資金分配1574人1211萬元。深入開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”專項整治，發(fā)現(xiàn)長期病休11人，返崗2人，辦理退休2人，正進(jìn)行勞動能力鑒定7人。

5、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系服務(wù)社會穩(wěn)定。堅持開展日常巡查和專項檢查，檢查用人單位215戶3100人，依法規(guī)范勞動用工行為。截至12月底，全縣辦理勞動合同備案308家用人單位，涉及職工3409人，企業(yè)職工勞動合同簽訂率達(dá)97%。集體勞動合同鑒證、工資專項協(xié)議、女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議備案37戶，涉及職工13591人，有效期集體合同223戶，簽訂率達(dá)96%。依法認(rèn)定工傷72人，申報勞動能力鑒定14人、傷殘等級鑒定33人，辦理退休115人，勞動派遣和特殊工時于今年8月劃歸縣行政審批局。依法受理勞動爭議仲裁案件4件，涉及金額55.3萬元。建立農(nóng)民工治欠保支長效機(jī)制，清欠農(nóng)民工工資6件234人178.48萬元，依法進(jìn)行行政處罰3件，罰款1.6萬元。

6、著力加強(qiáng)自身能力建設(shè)打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及考察云南重要講話精神，堅決貫徹落實黨中央和省州縣委的各項決策部署及指示精神。大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先”十六字精神，對標(biāo)對表，認(rèn)真執(zhí)行“五個一”和“掛圖作戰(zhàn)”制度，攻堅克難，順利完成全年各項工作任務(wù)。年內(nèi)，縣人社局被縣委、縣政府表彰為脫貧攻堅先進(jìn)集體，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)驗在全省交流推廣，7名干部受到各級表彰。

二、部門基本情況

（一）部門決算單位構(gòu)成

納入牟定縣人力資源和社會保障局2018年度部門決算編報的單位共4個。其中：行政單位2個，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位2個，其他事業(yè)單位0個。分別是：

1.牟定縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)

2.牟定縣醫(yī)療保險管理局

3.牟定縣社會保險服務(wù)中心

4.牟定縣企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心

（二）部門人員和車輛的編制及實有情況

牟定縣人力資源和社會保障局2018年末實有人員編制79人。其中：行政編制26人（含行政工勤編制1人），事業(yè)編制53人（含參公管理事業(yè)編制0人）；在職在編實有行政人員69人（含行政工勤人員1人），事業(yè)人員4人（含參公管理事業(yè)人員0人）。

離退休人員10人。其中：離休0人，退休10人。

實有車輛編制1輛，在編實有車輛1輛。

第二部分 2018年度部門決算表

（詳見附件）

第三部分 2018年度部門決算情況說明

一、收入決算情況說明

牟定縣人力資源和社會保障局2018年度收入合計2764.37萬元。其中：財政撥款收入2388.41萬元，占總收入的86%；上級補助收入0萬元，占總收入的0%；事業(yè)收入0萬元，占總收入的0%；經(jīng)營收入0萬元，占總收入的0%；附屬單位繳款收入0萬元，占總收入的0%；其他收入375.96萬元，占總收入的14%。與上年對比2018年收入比2017年增加742.76萬元，其中：財政撥款收入增加433.85萬元，其他收入增加308.91萬元。增加原因為2018年實施就業(yè)扶貧工作以來，各級財政加大了對就業(yè)扶持的支持力度。

二、支出決算情況說明

牟定縣人力資源和社會保障局2018年度支出合計2655.78萬元。其中：基本支出1151.32萬元，占總支出的43％；項目支出1504.46萬元，占總支出的57％；上繳上級支出、經(jīng)營支出、對附屬單位補助支出共0萬元，占總支出的0％。與上年對比基本支出下降了112.14萬元，下降比例為9%，原因為工作變動人員減少，減少了基本經(jīng)費的支出；項目支出增加了733.5萬元,增加比例為95%，2018年實施就業(yè)扶貧工作以來，各級財下加大了對就業(yè)扶持的支持力度。

（一）基本支出情況

2018年度用于保障局機(jī)關(guān)、下屬事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)正常運轉(zhuǎn)的日常支出1151.32萬元。與上年對比基本支出下降了112.14萬元，下降比例為9%，原因為工作變動人員減少，減少了基本經(jīng)費的支出。包括基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費支出占基本支出的96％；辦公費、印刷費、水電費、辦公設(shè)備購置等日常公用經(jīng)費占基本支出的4％。

（二）項目支出情況

2018年度用于保障局機(jī)關(guān)、下屬事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費支出1504.46萬元。與上年對比項目支出增加了733.5萬元,增加比例為95%，主要原因為2018年實施就業(yè)扶貧工作以來，各級財下加大了對就業(yè)扶持的支持力度：其中下達(dá)2018年滬滇協(xié)作資金160.5萬元、建檔立卡貧困戶2018年醫(yī)療保險個人繳費補助58.5萬元、中央就業(yè)資金200萬元、中央就業(yè)補助資金70萬元，由于省州資金的扶持，使2018年項目支出增加。

三、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明

（一）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況

牟定縣人力資源和社會保障局2018年度一般公共預(yù)算財政撥款支出2312.64萬元,占本年支出合計的87.08%。與上年對比增加了589.91萬元，增長了30.08%，增長原因為2018年實施就業(yè)扶貧工作以來，各級財下加大了對就業(yè)扶持的支持力度：其中下達(dá)2018年滬滇協(xié)作資金160.5萬元、建檔立卡貧困戶2018年醫(yī)療保險個人繳費補助58.5萬元、中央就業(yè)資金200萬元、中央就業(yè)補助資金70萬元，由于省州資金的扶持，使2018年項目支出增加。

（二）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況

1.一般公共服務(wù)（類）支出1139.69萬元，占一般公共預(yù)算財政撥款總支出的44.68%。主要用于支付在職和退休人員工資支出、社會保險繳費支出、住房公積金支出和日常辦公費支出。

2.社會保障和就業(yè)支出781.03萬元，占一般公共預(yù)算財政撥款總支出的30.62%。；

3.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出74.65萬元，占一般公共預(yù)算財政撥款總支出的2.93%。

4.農(nóng)林水支出266.27萬元，占一般公共預(yù)算財政撥款總支出的10.44%。

5、資源勘探信息等支出51萬元，占一般公共預(yù)算財政撥款總支出的2%。

四、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算情況說明

(一)一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算總體情況

牟定縣人力資源和社會保障局2018年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出預(yù)算為3.7萬元，支出決算為4.23萬元，完成預(yù)算的114.32%。其中：因公出國（境）費支出決算為0萬元；公務(wù)用車購置及運行費支出決算為2.58萬元，完成預(yù)算的129%；公務(wù)接待費支出決算為1.65萬元，完成預(yù)算的97.06%。2018年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因2018年開展脫貧攻堅工作，車輛運行使用費用增加超出了預(yù)算數(shù)。

2018年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算數(shù)比2017年減少2.09萬元，下降33.07%。其中：因公出國（境）費支出決算未發(fā)生變化；公務(wù)用車購置及運行費支出決算減少1.08萬元，下降29.51%；公務(wù)接待費支出決算減少1.01萬元，下降37.97%。2018年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算減少的主要原因為單位嚴(yán)格控制，使接待費用大幅度下降。

(二)一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算具體情況

2018年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算中，因公出國（境）費支出0萬元，占0%；公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費支出2.58萬元，占60.99%；公務(wù)接待費支出1.65萬元，占39.01%。具體情況如下：

1.因公出國（境）費支出0萬元，共安排因公出國（境）團(tuán)組0個，累計0人次。

2.公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費支出2.58萬元。其中：

公務(wù)用車購置支出0萬元，購置車輛0輛。

公務(wù)用車運行維護(hù)支出2.58萬元，開支一般公共預(yù)算財政撥款的公務(wù)用車保有量為1輛。主要用于公務(wù)用車車輛燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等。

3.公務(wù)接待費支出1.65萬元。其中：

國內(nèi)接待費支出1.65萬元（其中：外事接待費支出0萬元），共安排國內(nèi)公務(wù)接待40批次（其中：外事接待0批次），接待人次1200人（其中：外事接待人次0人）。主要用于開展人社和就業(yè)等相關(guān)工作發(fā)生的接待支出。

國（境）外接待費支出0萬元，共安排國（境）外公務(wù)接待0批次，接待人次0人。

第四部分其他重要事項及相關(guān)口徑情況說明

一、機(jī)關(guān)運行經(jīng)費支出情況

牟定縣人力資源和社會保障局2018年機(jī)關(guān)運行經(jīng)費支出23.49萬元，與上年對比減少6.5萬元,減少原因為2018年因人員調(diào)出機(jī)關(guān)經(jīng)費相應(yīng)減少。

二、國有資產(chǎn)占用情況

截至2018年12月31日，牟定縣人力資源和社會保障局資產(chǎn)總額1358.23萬元，其中，流動資產(chǎn)294.07萬元，固定資產(chǎn)394.65萬元，對外投資及有價證券0萬元，在建工程669.51萬元，無形資產(chǎn)0萬元，其他資產(chǎn)0萬元。與上年相比，本年資產(chǎn)總額增加105.15萬元，其中固定資產(chǎn)減少5.81萬元。處置房屋建筑物0平方米，賬面原值0萬元；處置車輛5輛，賬面原值30.5萬元；報廢報損資產(chǎn)0項，賬面原值0萬元，實現(xiàn)資產(chǎn)處置收入0萬元；出租房屋0平方米，賬面原值0萬元，實現(xiàn)資產(chǎn)使用收入0萬元。

三、政府采購支出情況

2018年度，部門政府采購支出總額11.79萬元，其中：政府采購貨物支出11.79萬元；政府采購工程支出0萬元；政府采購服務(wù)支出0萬元。授予中小企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%。

四、部門績效自評情況

部門績效自評情況詳見附表（附表10—附表14）。

五、其他重要事項情況說明

無

六、相關(guān)口徑說明

（一）基本支出中人員經(jīng)費包括工資福利支出和對個人和家庭的補助，日常公用支出包括商品和服務(wù)支出、資本性支出等人員經(jīng)費以外的支出。

（二）機(jī)關(guān)運行經(jīng)費指行政單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位使用一般公共預(yù)算財政撥款安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費支出。

（三）按照黨中央、國務(wù)院有關(guān)文件及部門預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定，“三公”經(jīng)費包括因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費、公務(wù)接待費。其中：因公出國（境）費，指單位工作人員公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置費，指單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅、牌照費等）；公務(wù)用車運行維護(hù)費，指單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)用車指用于履行公務(wù)的機(jī)動車輛，包括省部級干部專車、一般公務(wù)用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車；公務(wù)接待費，指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）費用。

（四）“三公”經(jīng)費決算數(shù)：指各部門（含下屬單位）當(dāng)年通過本級財政一般公共預(yù)算財政撥款和以前年度一般公共預(yù)算財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費和公務(wù)接待費支出數(shù)（包括基本支出和項目支出）。

第五部分 名詞解釋

【財政撥款收入】指縣財政當(dāng)年撥付的資金。

【其他收入】指預(yù)算單位在“財政撥款收入、事業(yè)收入、經(jīng)營收入”之外取得的收入。

【一般公共服務(wù)支出】指政府提供一般公共服務(wù)的支出。

【社會保障和就業(yè)支出】指政府在社會保障與就業(yè)方面的支出。包括社會保障與就業(yè)管理事務(wù)、財政對社會保障基金補助、行政事業(yè)單位離退休、企業(yè)改革補助、就業(yè)補助、撫恤、退役安置、社會福利等。

監(jiān)督索引號53232300331601111