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牟定縣人民政府
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牟定縣人力資源和社會保障局2018年部門預算編制說明

日期:2018年02月09日   作者:   來源:縣人力資源和社會保障局    點擊:[]


一、基本職能及主要工作

(一)部門主要職責

牟定縣人力資源和社會保障局是牟定縣人民政府的工作部門,主管全縣人事和社會保障工作,負責組織部管理范圍以外的全縣機關、企事業(yè)單位的公務員、專業(yè)技術人員、管理人員、工人、鄉(xiāng)土人才、下崗失業(yè)人員及離退休人員進行分類管理和社會化服務;負責全縣新增公務員和事業(yè)單位新增人員的考試錄用,人才引進、培養(yǎng)大中專畢業(yè)生推薦就業(yè)工作;負責全縣所有居民的養(yǎng)老保險工作,負責全縣城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,負責全縣各用工單位的工傷、生育、失業(yè)保險所有業(yè)務辦理和相關服務工作;負責全縣勞動用工、勞動關系及勞動合同登記管理、勞動保障執(zhí)法監(jiān)察、人事勞動爭議仲裁和勞動能力鑒定工作。近年新增專項業(yè)務主要是:負責全縣大學生村干部生活補助和各項社會保險待遇,負責兌付全縣大學生就業(yè)見習補助,負責兌付全縣小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款、小微企業(yè)貸款等財政貼息,負責全縣軍隊轉業(yè)軍官及企業(yè)軍轉干部相關待遇支付。

(二)機構設置情況

牟定縣人力資源和社會保障局下設辦公室、公務員管理股(軍轉辦)、專業(yè)技術人員管理股、工資福利股、企業(yè)退休人員管理中心、新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險中心、醫(yī)保中心、社保中心、就業(yè)中心(人力資源市場)、勞動管理監(jiān)察股、勞動監(jiān)察大隊、職業(yè)技能股、基金監(jiān)督股、勞動仲裁委員會辦公室、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險中心共15個股(室)、中心。

(三)重點工作概述

就業(yè)方面:通過建立農(nóng)民工監(jiān)測體系,定期收集農(nóng)民工相關信息,實施農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查及動態(tài)管理,準確反映農(nóng)民工數(shù)量、流向、結構、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、收支、生活、社會保障及精神文化生活等情況,為黨委、政府制定農(nóng)民工工作政策措施和進一步做好為農(nóng)民工服務工作提供科學、準確的決策依據(jù)。全面貫徹落實中央和省委、省政府的決策部署,積極探索勞動力轉移道路,不斷強化農(nóng)民工合法權益推動農(nóng)民工逐步實現(xiàn)平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務,著力促進農(nóng)民工社會融合,有序推進逐步實現(xiàn)有條件有意愿的農(nóng)民工市民化。就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大,就業(yè)結構更加合理,勞動者職業(yè)素質(zhì)和技能水平顯著提高,就業(yè)權益得到有效保障,失業(yè)風險得到有效控制,就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。2018年底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2120人,新增城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)5712人,解決就業(yè)困難人員就業(yè)520人,扶持成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)60人,創(chuàng)業(yè)勞動帶動就業(yè)280人。

社保方面:不斷完善社會保障體系,逐步提高社會保障管理服務水平。社會保險覆蓋范圍進一步擴大,建立健全社會保障待遇正常調(diào)整機制,健全社會保障法治。進一步暢通高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),完善高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務措施,營造高校畢業(yè)生公平就業(yè)環(huán)境。推動創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)機制,強化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的領導,進一步完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度。2018年底,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達7835人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達116500人、城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)(含新農(nóng)合)175359人、失業(yè)保險參保人數(shù)達到3002人、工傷保險參保人數(shù)達10800人、生育保險參保人數(shù)達3524人。

人才方面:扎實有效做好公務員初任培訓、任職培訓和更新知識培訓,做好2018年全縣各級機關公務員招錄工作,完善考核作為選拔任用人才重要方式的體制機制,加大專業(yè)技能人才的培養(yǎng),建成能夠支撐和引領我縣跨越式發(fā)展的專業(yè)技術人才隊伍和高技能人才隊伍。2018年底專業(yè)技術人才總量達到2577人,高技能人才總量達到361人,高技能人才占技能勞動者比例達14%,技工院校招生數(shù)達到440人。

二、預算單位基本情況

我部門編制2018年部門預算單位共1個。其中:財政全供給單位1個;部分供給單位0個;特殊供給單位0個;自收自支單位0個。財政全供給單位中行政單位1個;參公管理事業(yè)單位0個;非參公管理事業(yè)單位0個。截至2017年11月統(tǒng)計,部門基本情況如下:

在職人員編制82人,其中:行政編制23人,事業(yè)編制59人。在職實有70人,其中:財政全供養(yǎng)70人,財政部分供養(yǎng)0人,非財政供養(yǎng)0人。

離退休人員9人,其中:離休0人,退休9人。

車輛編制1輛,實有車輛1輛。

三、預算單位收入情況

(一)部門預算收入情況

2018年部門預算收入1166.77萬元,其中:一般公共預算1166.77萬元,政府性基金0萬元,國有資本經(jīng)營收益0萬元,事業(yè)收入0萬元,事業(yè)單位經(jīng)營收入0萬元,其他收入0萬元。

(二)財政撥款收入情況

2018年部門預算財政撥款收入1166.77萬元,其中:本年收入1166.77萬元,上年結轉收入0萬元。本年收入中,一般公共預算財政撥款1166.77萬元(本級財力1166.77萬元,專項收入0萬元,執(zhí)法辦案補助0萬元,收費成本補償0萬元,財政專戶管理的收入0萬元,國有資源(資產(chǎn))有償使用收入0萬元),政府性基金財政撥款0萬元,國有資本經(jīng)營收益財政撥款0萬元。

四、預算單位支出情況

2018年部門預算總支出1166.77萬元。本級財力安排支出1166.77萬元,其中,基本支出1166.77萬元,項目支出0萬元。

(一)本級財力支出分類情況

本級財力支出按功能科目分組,主要用于一般公共服務支出906.52萬元、社會保障和就業(yè)支出126.36萬元、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出71.93萬元、住房保障支出61.96萬元。

本級財力支出按經(jīng)濟科目分組,主要用于工資福利支出1117.49萬元、商品和服務支出25.25萬元、對個人和家庭在補助20.37萬元、資本性支出3.20萬元。

五、省對下轉項轉移支付情況

(一)列入省對下專項轉移支付項目清單項目情況

部門預算列入省對下專項轉移支付項目金額為0萬元。

六、政府采購預算情況

根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》的有關規(guī)定,編制了政府采購預算,共涉及采購項目0個,采購預算資金0萬元。

七、基本支出預算變動的主要原因

(一)……無相關情況

(二)……無相關情況

(三)……無相關情況

八、項目支出預算變動的主要原因

(一)……無相關情況

(二)……無相關情況

(三)……無相關情況

九、其他公開信息

(一)專業(yè)名詞解釋

【一般公共預算收入】一般公共預算收入是指政府憑借國家政治權力,以社會管理者身份籌集以稅收為主體的財政收入,主要用于保障和改善民生、維持國家行政職能正常運轉、保障國家安全等方面。包括稅收收入和非稅收入,其中:稅收收入主要包括增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,非稅收入主要包括納入預算管理的行政性收費、罰沒收入、專項收入、國有資源(資產(chǎn))有償使用收入等。

【一般公共預算支出】一般公共預算支出是指通過一般公共預算收入統(tǒng)籌安排的支出。其功能分類范圍主要包括:一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、文化體育與傳媒、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)事務、農(nóng)林水事務、交通運輸、商業(yè)服務業(yè)等事務、國土資源氣象等事物、住房保障支出等。

【三公經(jīng)費】“三公”經(jīng)費預算數(shù)是指各部門從年初預算安排用于因公出國(境)費用、公務用車購置及運行維護費、公務接待費用的預算數(shù)。其中,因公出國(境)費,指單位工作人員公務出國(境)的住宿費、差旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出;公務用車購置及運行維護費,指單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出;公務接待費,指單位按規(guī)定開支的各類公務接待支出。

【政府采購】政府采購也稱公共采購,是指各級國家機關、實行預算管理的事業(yè)單位和社會團體,采取競爭、擇優(yōu)、公開的形式,使用財政性資金,以購買、租賃、委托或雇傭等方法取得貨物、工程和服務的行為。政府采購制度則是采購政策、采購方式、采購程序和組織形式等一系列政府采購管理規(guī)范的總稱。

(二)機關運行經(jīng)費安排

2018年機關運行經(jīng)費21.29萬元,其中:在職人員經(jīng)費21萬元,退休人員經(jīng)費0.29萬元。

(三)國有資產(chǎn)占用情況

鑒于截至2018年12月31日的國有資產(chǎn)占有使用情況需在完成2018年決算編制后才能統(tǒng)計匯總相關數(shù)據(jù),因此,將在公開2018年度部門決算時一并公開部門截至2018年12月31日的國有資產(chǎn)占有使用情況。

附件:2018年部門預算公開情況表.xls

牟定縣人力資源和社會保障局

2018年2月6日


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