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開展黨員教育培訓(xùn)

深入實施黨員教育“百千萬”工程，采取“縣級示范培訓(xùn)、基層黨（工）委兜底培訓(xùn)、行業(yè)部門系統(tǒng)歸口培訓(xùn)”等方式，分類分級舉辦“萬名黨員進(jìn)黨?！睂ｎ}培訓(xùn)和基層黨組織書記、組織人事干部培訓(xùn)，年內(nèi)實現(xiàn)40%的黨員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨校參加不少于3天（24學(xué)時）的集中培訓(xùn)。

2024年12月底前

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加強(qiáng)駐村工作隊員管理

聚焦鄉(xiāng)村振興“主戰(zhàn)場”，管好用活駐村工作隊員，舉辦2024年駐村工作隊能力提升專題培訓(xùn)班，對全縣145名駐村第一書記和駐村工作隊員開展全覆蓋培訓(xùn)，舉辦全縣駐村工作隊“擂臺比武”，激發(fā)駐村工作隊工作積極性和主動性。

2024年12月底前

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深化抓黨建促基層治理

深化抓黨建促基層治理，深入踐行“四下基層”和新時代“楓橋經(jīng)驗”，實施黨建引領(lǐng)基層治理三年行動，按照“規(guī)模適度、方便管理、全面覆蓋”的原則，以5—10戶為單位精細(xì)劃分城鄉(xiāng)微網(wǎng)格，結(jié)合實際建立網(wǎng)格黨支部，不斷提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

2024年12月底前

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加強(qiáng)對干部的關(guān)心關(guān)愛

聚焦擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化正向激勵，健全完善干部日常考察考核工作機(jī)制，全覆蓋開展科級干部談心談話，常態(tài)化加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)分析研判，建立科級干部政治素質(zhì)檔案，及時選拔各類重點(diǎn)工作一線表現(xiàn)優(yōu)秀的干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或晉升職級，落實公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化七條措施，統(tǒng)籌做好全縣年輕干部培養(yǎng)，不斷改善全縣干部隊伍結(jié)構(gòu)。結(jié)合實際用足用活職務(wù)職級并行政策，年內(nèi)開展職級晉升不少于1批次。會同有關(guān)部門落實好各類干部待遇保障，督促各單位從嚴(yán)落實規(guī)范干部借調(diào)規(guī)定等。

2024年12月底前

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積極營造“識才愛才”環(huán)境

貫徹落實好《牟定縣“工匠名鄉(xiāng)”惠才卡管理辦法》有關(guān)要求，發(fā)放“工匠名鄉(xiāng)”惠才卡35張，做好人才的就業(yè)、醫(yī)療、住房和交通出行等10個方面的服務(wù)保障工作；對入選第二批“牟定英才”培養(yǎng)計劃的16名專家人才，在培養(yǎng)支持期內(nèi)提供服務(wù)保障。

2024年12月底前

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精準(zhǔn)服務(wù)離退休干部

1.關(guān)心關(guān)愛特殊困難離退休干部，落實《離退休干部困難幫扶實施辦法》，年內(nèi)計劃看望慰問100名生活上有特殊困難的離退休干部和已故離休干部無固定收入配偶，切實把組織的關(guān)懷和溫暖送至生活上有特殊困難的離退休干部。

2.實施縣老干部活動中心補(bǔ)短板項目，整合資源建設(shè)集學(xué)習(xí)、健身、娛樂、休閑為一體的縣老干部活動中心。

2024年12月底前

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落實為基層減負(fù)相關(guān)要求

制定《中共牟定縣委組織部關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范工作的若干措施》，抓好9方面28條措施落實，切實為基層減負(fù)。

2024年12月底前