2023年，楚雄州州科技局印發(fā)了《楚雄州科技特派員（團）隊伍建設(shè)實施細則（試行）》（楚科規(guī)〔2023〕2號，以下簡稱《實施細則》）。為便于落實，現(xiàn)就相關(guān)內(nèi)容解讀如下：
一、出臺背景
為認真貫徹落實習(xí)近平總書記推行科技特派員制度重要指示精神和關(guān)于推動鄉(xiāng)村人才振興的重要指示精神，加強楚雄州科技特派員隊伍建設(shè)，推動人才下沉、科技下鄉(xiāng)、服務(wù)“三農(nóng)”，加速科技成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，根據(jù)《中共楚雄州委辦公室 楚雄州人民政府辦公室印發(fā)〈楚雄州新時代人才強州“五項工程”實施方案〉的通知》精神，結(jié)合我州實際，制定本細則。
二、主要內(nèi)容
《實施細則》全文共六章十六條，主要內(nèi)容包括：
第一章總則，具體說明《實施細則》出臺的背景、依據(jù)和適用范圍，科技特派員的選派原則、組織實施、特派員（團）的主要工作任務(wù)。
第二章申報范圍與條件，詳細說明科技特派員（團）認定的申報范圍、基本條件和具體條件。
第三章組織認定與選派服務(wù)，具體介紹科技特派員（團）認定程序和選派方式。
第四章支持政策，詳細說明科技特派員（團）的經(jīng)費支持額度、資金使用范圍、使用要求和相關(guān)政策支持等。
第五章管理與監(jiān)督，具體說明科技特派員（團）的日常管理，檢查和考核驗收要求，科研誠信和紀律要求。
第六章附則，說明《實施細則》的責(zé)任主體、生效時間和有效期。
三、主要特點
（一）規(guī)定科技特派員（團）相關(guān)管理內(nèi)容，明確科技特派員（團）主要工作任務(wù)、認定條件、日常管理、經(jīng)費支持額度等。
（二）規(guī)定選派原則，每年認定選派楚雄州科技特派員30名，重點向國家鄉(xiāng)村重點幫扶縣選派科技特派員。根據(jù)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技需求，選派楚雄州科技特派團。
（三）明確選派專業(yè)領(lǐng)域，專業(yè)領(lǐng)域從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)覆蓋到一二三農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域，并向電子商務(wù)、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村生態(tài)、鄉(xiāng)村規(guī)劃、手工藝品等領(lǐng)域擴展。
（四）明確科技特派員經(jīng)費支持額度、開支范圍等，楚雄州科技特派員，連續(xù)三年，每人每年給予1萬元工作經(jīng)費支持，主要用于支付科技人員到受援地科技服務(wù)過程中產(chǎn)生的材料費、測試化驗加工費、交通差旅費、意外保險和培訓(xùn)費用（培訓(xùn)食宿和培訓(xùn)資料費）等。每個科技特派團給予50萬元的科技示范推廣工作經(jīng)費支持，項目實施期限3年。
（五）加強科技特派員（團）的管理，保障支持科技特派員（團）工作納入黨委人才工作協(xié)調(diào)機制、作為人才工作目標責(zé)任制考核和鄉(xiāng)村振興實績考核的重要內(nèi)容。
明確最低服務(wù)時間要求，科技特派員現(xiàn)場服務(wù)時間每年不少于30天；科技特派團按照項目任務(wù)時間節(jié)點，保持1-2名科技特派團成員駐點進行現(xiàn)場服務(wù)。
