一、主要工作

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想。建立學(xué)法“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想貫穿局黨組會(huì)、黨組中心組理論學(xué)習(xí)、職工會(huì)、支部三會(huì)一課全過程，用習(xí)近平法治思想指導(dǎo)推動(dòng)人社法治工作。

（二）依法履行人社行政職能。加強(qiáng)與縣政管局行政審批經(jīng)辦信息互通，動(dòng)態(tài)掌握人社行政審批事項(xiàng)，加強(qiáng)對職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?；I設(shè)審批、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)辦學(xué)許可、人力資源服務(wù)許可、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可、企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工作制審批人社行政許可事項(xiàng)監(jiān)管。完成人社行政職權(quán)改革任務(wù)。將“對未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)行為的處罰”、“對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息行為的處罰”等9項(xiàng)行政職權(quán)下放到七鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（三）嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。持續(xù)開展根治欠薪“安薪行動(dòng)”、“穩(wěn)薪行動(dòng)”、“冬季專項(xiàng)行動(dòng)”，暢通農(nóng)民工工資維權(quán)渠道，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)群體治理，集中交辦督辦各渠道的欠薪案件線索，取得階段性成效。截至目前，全縣國家、省級、互聯(lián)網(wǎng)+督查、12345政府熱線、信訪、窗口及電話欠薪舉報(bào)投訴案件線索均及時(shí)受理，按時(shí)限辦結(jié)，動(dòng)態(tài)清零，共農(nóng)民工追回工資2326萬元。

（四）依法化解勞動(dòng)爭議糾紛。實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，打造省州金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員1名和4名、金牌協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)組織1家、金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織3家。牟定縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁案件87件，調(diào)解66件，仲裁裁決19件，撤訴2件，通過調(diào)解和仲裁支付申請人賠償金額229.43萬元，全縣勞動(dòng)關(guān)系治理效能不斷提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障和為民服務(wù)中心成立勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心，就近及時(shí)有效調(diào)解轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛。依法受理勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰案件1件，涉及童工2人，罰款1萬元。

（五）深入開展普法宣傳活動(dòng)。結(jié)合“普法強(qiáng)基補(bǔ)短板”專項(xiàng)行動(dòng)，針對務(wù)工群體法律意識不強(qiáng)問題，發(fā)出《致全縣外出務(wù)工人員的一封信》、《牟定縣致在外務(wù)工人員所在單位普法工作提示函》，依托農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”普法小分隊(duì)，深入全縣7鄉(xiāng)鎮(zhèn)89個(gè)村（社區(qū)）771個(gè)自然村和1208個(gè)村民小組開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)普法宣傳，充分利用“牟定工匠”微信公眾號、牟定縣“小廣場大喇叭”、就業(yè)專場招聘會(huì)現(xiàn)場，對已經(jīng)外出和即將外出務(wù)工人員廣泛推送播放《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，將勞動(dòng)安全、生活常識、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、權(quán)益保障、家庭婚姻、社會(huì)公德納入職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容，讓有就業(yè)意愿勞動(dòng)者知曉和掌握自己的權(quán)利和必備技能，正確理性依法維護(hù)自身合法權(quán)益。今年以來，全縣共針對務(wù)工群體開展“平安務(wù)工”勞動(dòng)法律法規(guī)普法宣傳21場次，舉辦各類就業(yè)招聘會(huì)12場次，發(fā)放普法宣傳材料1.3萬余份，“牟定工匠”發(fā)布勞動(dòng)保障法規(guī)108期160余條，關(guān)注人數(shù)達(dá)1.47萬人。

二、存在問題

勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和勞動(dòng)人事爭議仲裁院是我局承擔(dān)行政執(zhí)法職能重要股室，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)同時(shí)承擔(dān)牟定縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，負(fù)責(zé)保障農(nóng)民工工資支付組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和對農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查，查處有關(guān)欠薪案件，人員力量薄弱，熟練運(yùn)用勞動(dòng)保障法規(guī)政策差距大。在今年辦理的欠薪案件中，主要以行政協(xié)調(diào)為主，無重大勞動(dòng)保障違法案件社會(huì)公布。

三、下步工作

一年來，我局按照法治政府建設(shè)要求嚴(yán)格依法行政，在踐行人社法治中體現(xiàn)公平正義，但離習(xí)近平法治思想的要求，黨和人民的期盼差距還很大，針對存在的問題，我局將重視加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁力量和業(yè)務(wù)能力提升，嚴(yán)格依法辦事，提升人社法治水平和服務(wù)能力。

牟定縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年1月19日