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牟定縣人民政府
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牟定縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司選聘國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人公告

日期:2022年07月19日   作者:   來(lái)源:    點(diǎn)擊:[]


為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè),加快建立職業(yè)經(jīng)理人制度,加大市場(chǎng)化選聘力度,培養(yǎng)造就一批適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要、充滿活力的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍,根據(jù)《楚雄州人民政府辦公室關(guān)于楚雄州州屬國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化選聘高級(jí)管理人員的指導(dǎo)意見(試行)》(楚政辦發(fā)〔2018〕9號(hào))和《牟定縣縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》(牟辦發(fā)〔2020〕8號(hào))要求,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,現(xiàn)就公開選聘國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘企業(yè)基本情況

本次選聘職業(yè)經(jīng)理人的牟定縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司是牟定縣人民政府全額出資,授權(quán)牟定縣國(guó)資委履行出資人職責(zé)并進(jìn)行監(jiān)督管理的集投資、融資、建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)的縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),旗下共有一級(jí)子公司5戶,二級(jí)以下子公司11戶。業(yè)務(wù)涉及金融資產(chǎn)管理、商貿(mào)供應(yīng)鏈、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、生態(tài)環(huán)保、醫(yī)療養(yǎng)老、“一水兩污”等重大民生項(xiàng)目建設(shè)。

二、選聘職位

選聘國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員4名(其中副總經(jīng)理3名、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名)。

三、選聘原則

市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人遵循以下原則:

(一)黨管干部和黨管人才;

(二)市場(chǎng)化配置,契約化管理,差異化薪酬,市場(chǎng)化退出;

(三)德才兼?zhèn)洌缘聻橄?,人崗相適,注重實(shí)績(jī);

(四)公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(五)出資人認(rèn)可與市場(chǎng)認(rèn)可相結(jié)合,激勵(lì)與約束相統(tǒng)一;

(六)依法管理。

四、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義基本政治制度,熱愛國(guó)資國(guó)企事業(yè),認(rèn)同國(guó)企文化,自覺接受集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有良好的政治素質(zhì)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力,愿意把個(gè)人追求融入企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中,與企業(yè)共進(jìn)退。

4.具有較強(qiáng)的履職能力。具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),具有良好履職身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.綜合素質(zhì)好。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

6.具有良好的個(gè)人誠(chéng)信。征信記錄良好,沒(méi)有法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、規(guī)章制度和其他另有規(guī)定的不適合擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的情形。

7.曾因故意犯罪受到刑罰處罰的或被單位開除的不得報(bào)名。

8.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

9.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)年齡及專業(yè)條件

1.選聘項(xiàng)目投資經(jīng)營(yíng)方向副總經(jīng)理的,年齡在48周歲以下(1974年7月18日及以后出生),具有經(jīng)濟(jì)、金融、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;屬公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,應(yīng)為現(xiàn)任縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)及以上職務(wù)或州級(jí)及其以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用4年以上;屬國(guó)有大中型企業(yè)、上市公司人員的,應(yīng)擔(dān)任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),且任職時(shí)間滿2周年;屬其他人員的,應(yīng)為現(xiàn)任縣級(jí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、州屬及以上國(guó)有企業(yè)相當(dāng)層次職務(wù)人員或規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)高層管理人員,且任職時(shí)間滿4周年。具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先;熟悉資本運(yùn)營(yíng),對(duì)收購(gòu)、并購(gòu)、重組及項(xiàng)目投融資等有豐富經(jīng)驗(yàn)及成功案例者優(yōu)先(項(xiàng)目業(yè)績(jī)可查);熟悉項(xiàng)目策劃,對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)分析、可研分析、政府專項(xiàng)債申報(bào)及項(xiàng)目“投融建管營(yíng)”產(chǎn)業(yè)化管理有豐富經(jīng)驗(yàn)及成功案例者優(yōu)先(項(xiàng)目業(yè)績(jī)可查)。

2.選聘工程項(xiàng)目管理方向副總經(jīng)理的,年齡在48周歲以下(1974年7月18日及以后出生),具有工程管理、土木工程、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;屬公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,應(yīng)為現(xiàn)任縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)及以上職務(wù)或州級(jí)及其以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用4年以上;屬國(guó)有大中型企業(yè)、上市公司人員的,應(yīng)擔(dān)任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),且任職時(shí)間滿2周年;屬其他人員的,應(yīng)為現(xiàn)任縣級(jí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、州屬及以上國(guó)有企業(yè)相當(dāng)層次職務(wù)人員或規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)高層管理人員,且任職時(shí)間滿4周年;熟悉各類工程項(xiàng)目建設(shè)管理,對(duì)市政、房建、水利水電等領(lǐng)域工程項(xiàng)目管理及土地整治、生態(tài)保護(hù)修護(hù)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、鄉(xiāng)村振興等類型項(xiàng)目實(shí)施有豐富經(jīng)營(yíng)及成功案例者優(yōu)先(項(xiàng)目業(yè)績(jī)可查)。

3.選聘綜合行政、人力資源管理方向副總經(jīng)理的,年齡在45周歲以下(1977年7月18日及以后出生),具有工商管理類、公共管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;屬公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,應(yīng)為現(xiàn)任縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)及以上職務(wù)或州級(jí)及其以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用4年以上;屬國(guó)有大中型企業(yè)、上市公司人員的,應(yīng)擔(dān)任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),且任職時(shí)間滿2周年;屬其他人員的,應(yīng)為現(xiàn)任縣級(jí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、州屬及以上國(guó)有企業(yè)相當(dāng)層次職務(wù)人員或規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)高層管理人員,且任職時(shí)間滿4周年;熟悉企業(yè)內(nèi)部管理體系,具備豐富的相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn);具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。

4.選聘財(cái)務(wù)總監(jiān)的,年齡在48周歲以下(1974年7月18日及以后出生),具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具備會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類中級(jí)以上職稱;具有10年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任大型企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)歷,能全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)、投融資工作,并組織制定公司財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保管理體系有序運(yùn)轉(zhuǎn);曾擔(dān)任或現(xiàn)擔(dān)任大型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)者優(yōu)先;具有國(guó)有企業(yè),特別是中央企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格(含ACCA、澳洲注冊(cè)會(huì)計(jì)師等國(guó)際承認(rèn)證書)、特許金融分析師職業(yè)資格(CFA)或者高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類高級(jí)職稱者優(yōu)先。

五、選聘范圍

面向全社會(huì)市場(chǎng)化公開選聘。

六、選聘程序

發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、進(jìn)行面試、組織考察、研究決定及公示、履行聘任手續(xù)等程序。

七、考核與薪酬

(一)考核。按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”及“誰(shuí)選聘、誰(shuí)管理”的管理機(jī)制,集團(tuán)公司董事會(huì)制定業(yè)績(jī)考核、薪酬管理制度,設(shè)置評(píng)價(jià)體系和考核目標(biāo),按照協(xié)議約定,由縣國(guó)資委對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核,形成考核評(píng)價(jià)意見,報(bào)縣人民政府同意后實(shí)行。

(二)薪酬。實(shí)施年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)為24萬(wàn)至30萬(wàn)元,由基本年薪、績(jī)效年薪及任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成。包含單位及個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職工醫(yī)療、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金。

八、任期及退出

市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制,聘任期為3年,試用期1年,試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任(聘用期從試用期起計(jì)算),不合格的免去聘任職務(wù)。聘任期屆滿,經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)考核合格的可以續(xù)聘,并重新簽訂聘任協(xié)議,辦理聘任手續(xù)并報(bào)牟定縣國(guó)資委備案。從第二聘期開始,不再設(shè)立試用期。續(xù)聘的職業(yè)經(jīng)理人可以不受退休年齡限制。

凡出現(xiàn)下列情形之一的,集團(tuán)公司董事會(huì)可予以解聘并報(bào)縣國(guó)資委備案:

(一)經(jīng)董事會(huì)考核不能勝任工作或未完成目標(biāo)任務(wù)的;

(二)聘期內(nèi)有重大失誤,造成嚴(yán)重?fù)p失或不良后果的;

(三)身體狀況不能勝任崗位工作需要的;

(四)個(gè)人提出辭職請(qǐng)求的;

(五)聘期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為的;

(六)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和監(jiān)事會(huì)提出罷免建議并經(jīng)牟定縣國(guó)資委同意的;

(七)集團(tuán)公司董事會(huì)認(rèn)定的其他重要情形。

個(gè)人提出辭職請(qǐng)求的,需提前30日書面告知所在企業(yè),按照聘用協(xié)議解除勞動(dòng)合同,聘用協(xié)議另有約定的除外。

九、報(bào)名和任用

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月18日至8月8日(節(jié)假日除外),逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名者須將相關(guān)報(bào)名材料掃描件以電子郵件(文件名為:姓名+應(yīng)聘職位)方式報(bào)送至指定郵箱。

郵 箱:[email protected]

聯(lián)系人:廖老師13638741105

3.報(bào)名所需材料:《牟定縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》,身份證和畢業(yè)證書、相關(guān)從業(yè)資格證書、任職文件及榮獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料復(fù)印件,個(gè)人征信報(bào)告。

4.有關(guān)要求:報(bào)名時(shí)提交的《牟定縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》需經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章后,方可報(bào)名。屬上管單位的需在“主管部門意見”欄內(nèi)簽署意見并加蓋公章。報(bào)名時(shí)已離職人員可以不簽署“所在單位意見”和“主管部門意見”。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名情況,2022年8月15日前,由牟定縣委組織部、縣國(guó)資委、縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐牟定縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司組成的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按擬選聘人選資格條件要求對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查和人員篩查,選擇確定參加面試人員。

(三)組織面試

面試時(shí)間初步擬定在2022年8月20日前,面試方式采用座談的形式。根據(jù)面試情況,結(jié)合面試人員與擬選聘職位的匹配性及能力勝任情況,經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后,確定考察對(duì)象。

(四)考察公示

2022年8月30日前,公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察擬選聘人員的從業(yè)經(jīng)歷和德、能、勤、績(jī)、廉各方面情況。根據(jù)考察情況,研究確定擬選聘人員,并進(jìn)行公示。

(五)決定選聘

在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的,公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘任人選初步建議后按《牟定縣縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》(牟辦發(fā)〔2020〕8號(hào))規(guī)定的相關(guān)程序任命,同時(shí)經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后,與決定聘用的人選于到崗1個(gè)月之內(nèi)簽訂《聘用合同》《聘期目標(biāo)責(zé)任書》《年度目標(biāo)責(zé)任書》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任書》等文件正式任用履職。聘用合同和聘任相關(guān)文件報(bào)牟定縣國(guó)資委備案。

十、有關(guān)要求

(一)人員身份說(shuō)明。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(dòng)或人事關(guān)系。入職后,由公司按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與本人簽訂《勞動(dòng)合同》,建立勞動(dòng)合同關(guān)系,工資社保、黨組織關(guān)系等一并轉(zhuǎn)入接續(xù)。公司職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間,未經(jīng)公司指派不得兼任其他職務(wù)。

(二)相關(guān)紀(jì)律要求。為維護(hù)公開選聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,整個(gè)選聘過(guò)程,接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢組和社會(huì)的全程監(jiān)督。報(bào)名者在報(bào)名、面試、考察、試用等過(guò)程中,若有弄虛作假等違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),即取消選聘資格。報(bào)名者應(yīng)保持所提供的聯(lián)系電話暢通,若因聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。在發(fā)出面試、考察及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi),若報(bào)名者不按時(shí)到場(chǎng)或不按時(shí)領(lǐng)取相關(guān)通知的,即視為自動(dòng)放棄。

公告中未盡事宜由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


附件:牟定縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表



牟定縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司

2022年7月18日

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