按照云南省委、省政府《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》和省人社廳的工作要求，牟定縣不斷深化職稱制度改革，助推經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。一是健全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。分行業(yè)組建了中小學(xué)教師、農(nóng)業(yè)、工程三個(gè)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)，分行業(yè)負(fù)責(zé)我縣專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱評(píng)定和中高級(jí)職稱評(píng)審?fù)扑]工作。二是完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。把品德放在專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)的首位，重點(diǎn)考察職業(yè)道德，突出誠(chéng)實(shí)守信和敬業(yè)精神，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守道德底線。真正建立以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，最大限度釋放和激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。三是放寬基層專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)條件。按照省人社廳《關(guān)于放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘條件的通知》和《云南省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才職稱申報(bào)評(píng)審辦法的通知》等文件要求，放寬了縣鄉(xiāng)基層單位和非公有制經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)條件，取消了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量限制。2018年，按省州統(tǒng)一部署和時(shí)間安排,已全面完成了我縣專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審?fù)扑]工作，評(píng)審認(rèn)定初級(jí)職稱資格7人，推薦評(píng)審中級(jí)職稱資格137人、推薦評(píng)審高級(jí)職稱資格147人（含正高4人）。至2018年底，全縣事業(yè)單位共有正高級(jí)職稱6人，副高級(jí)職稱697人，中級(jí)職稱784人，中高級(jí)職稱人數(shù)占專業(yè)技術(shù)總?cè)藬?shù)的59.8%，人才紅利進(jìn)一步釋放。