云南省楚雄彝族自治州牟定縣蟠貓鄉(xiāng)按照“黨建引領 人才強鄉(xiāng)”的工作思路，搭建實踐平臺、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、壯大人才隊伍、激發(fā)人才動力，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供有力的人才保障和智力支撐。

突出凝聚共識，壓實人才工作責任。牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展”理念，建立黨委書記親自抓、分管領導牽頭抓、工作骨干具體抓的人才工作責任體系，制定下發(fā)《人才工作要點》，建立黨政班子成員聯(lián)系幫帶新任職村黨總支書記、新參加工作人員制度。找準“左腳歌舞源地、生態(tài)宜居蟠貓”定位，突出黨政人才、專技人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才“五支隊伍”建設，加強與民間藝人、匠人、非遺傳承人、蟠貓籍外出人才的聯(lián)系和管理，認真開展人才資源統(tǒng)計，建立人才信息庫，對各類人才實行屬地動態(tài)管理。

突出強化執(zhí)行，拓寬人才培養(yǎng)載體。利用理論學習中心組、黨史學習課堂、職工會等加強理論知識學習，著力提升黨政人才能力素質。充分利用“三會一課”、主題黨日、“萬名黨員進黨?！钡瘸B(tài)化開展教育培訓，組建鄉(xiāng)級宣講團和“漢彝雙語”宣講團，2021年深入各村組開展理論宣講270場次。搭建干部學習培訓、成長成才平臺，2021年選派干部到縣以上頂崗鍛煉學習7人次，州外培訓20余人次，組織8名年輕村干部參加村干部“雙提升”學習，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實的人才基礎。

突出激發(fā)活力，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式。結合實際制定下發(fā)《蟠貓鄉(xiāng)事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位競聘工作方案（試行）》，進一步加強專業(yè)技術人員職稱管理，建立健全激勵競爭機制，激發(fā)團結干事熱情。表彰落實黨委政府工作目標管理責任制先進集體和先進個人，將優(yōu)秀年輕干部大膽選拔到辦（中心）主任和掛點組長崗位。在全鄉(xiāng)開展“五面紅旗”選樹，強化考評結果運用，完善知事識人體系，促進干部人事規(guī)范化建設。扶持非公經(jīng)濟、農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展，為16名經(jīng)營主體提供創(chuàng)業(yè)資金支持。

突出釋放潛能，振興鄉(xiāng)村人才隊伍。2021年開展貧困勞動力職業(yè)技能培訓5場次204人，農(nóng)村勞動力引導性培訓48期1297人，做強“蟠貓匠人”勞務品牌。采取“人才+基地+培養(yǎng)”模式，緊緊依托“一黨校三中心”“兩校一所兩基地”舉辦農(nóng)村黨員干部實用技能培訓班3期150人。從農(nóng)村優(yōu)秀人才中培養(yǎng)發(fā)展黨員18名。開設彝族刺繡技藝培訓班1期90余人，非遺培訓1期41人，彝繡作品展1期展出作品120件。以開展“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”為契機，將524名蟠貓籍在外干部和鄉(xiāng)賢能人納入鄉(xiāng)土人才庫管理。