一、社會(huì)保障機(jī)制“嚴(yán)落實(shí)”。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察每月日常巡查、每季度專項(xiàng)督查，依法落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付“六制一金一表”制度，從源頭上規(guī)范企業(yè)工資支付行為。細(xì)化鎮(zhèn)級(jí)“五辦六中心”項(xiàng)目實(shí)施站所職責(zé)，落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施站所負(fù)責(zé)人責(zé)任，每季度定期分析研判，防范化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化社會(huì)保障落實(shí)。
二、企業(yè)保障服務(wù)“更貼心”。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)需要幫助協(xié)調(diào)解決的困難和問題，第一時(shí)間幫助協(xié)調(diào)解決；對(duì)有意愿到新橋鎮(zhèn)投資的招商引資項(xiàng)目，及時(shí)做好溝通對(duì)接，同時(shí)用“媽媽式”五心服務(wù)做好保障工作，對(duì)符合相關(guān)政策的投資的企業(yè)，從管理、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等方面給予免費(fèi)培訓(xùn)，使企業(yè)真正留得住、能發(fā)展。
三、監(jiān)督投訴舉報(bào)“全受理”。公示辦事制度、辦事程序、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果、監(jiān)督電話等內(nèi)容。為服務(wù)對(duì)象反映情況提供方便，公布投訴舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)解決投訴舉報(bào)問題。
四、承諾最多“跑一趟”。落實(shí)“最多跑一趟”的服務(wù)承諾，一次性告知所有需辦理事項(xiàng)及提交材料，真正做到一趟全跑完，一次全明白，一次全辦清。切實(shí)做到企業(yè)只需遞交各項(xiàng)材料即可，跑完一趟就可以在家安心等待結(jié)果。
五、信息公開“全透明”。對(duì)各類企業(yè)做好扶持政策宣傳，信息公開透明，如農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、種糧補(bǔ)貼、耕地輪作項(xiàng)目補(bǔ)貼、肉牛肉羊養(yǎng)殖補(bǔ)貼等，公開提供全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展可利用地塊等政策信息，積極幫助配合做好項(xiàng)目申報(bào)、審批、建設(shè)等工作。
六、基礎(chǔ)設(shè)施配套“再完善”。通過推進(jìn)農(nóng)村公路、人畜飲水、電網(wǎng)改造、通信等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施配套服務(wù)功能，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，打造更多服務(wù)企業(yè)的平臺(tái)。
七、企業(yè)開辦“再提速”。企業(yè)登記壓縮為1個(gè)工作日辦結(jié)，對(duì)縣重點(diǎn)投資項(xiàng)目企業(yè)等開設(shè)綠色通道，當(dāng)天受理當(dāng)天辦結(jié)；與縣政管局同步為新開辦企業(yè)、單位提供專用章印章等服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，為市場(chǎng)主體節(jié)省開辦企業(yè)費(fèi)用。
八、各類登記“貼心辦”。對(duì)涉及老弱病殘者等特殊群體，根據(jù)需求，可安排預(yù)約辦、上門辦、專場(chǎng)辦，做到提前介入、全程指導(dǎo)，提供“隨時(shí)申請(qǐng)，隨到隨辦”。
九、法律服務(wù)“零距離”。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律顧問制度和“一村一警一助理一法律顧問”制度，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)中心和村社區(qū)公共法律服務(wù)工作站，依托“12348”法律服務(wù)熱線和“法律服務(wù)機(jī)器人”，及時(shí)解答法律咨詢，化解矛盾糾紛。
十、違法行為“嚴(yán)打擊”。堅(jiān)決嚴(yán)懲強(qiáng)買強(qiáng)賣、欺行霸市、強(qiáng)攬工程的團(tuán)伙，解決黑惡勢(shì)力插手經(jīng)濟(jì)糾紛，染指建筑工程、項(xiàng)目工程的問題。集中查辦對(duì)企業(yè)、重點(diǎn)工程、投資商敲詐勒索、強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、阻工鬧事、偷盜器材、欺行霸市的違法犯罪案件，堅(jiān)決鏟除黑惡勢(shì)力賴以生存、滋生的土壤，堅(jiān)決維護(hù)良好的法治化營(yíng)商環(huán)境。
