一是落實政企溝通聯(lián)系服務機制，落實32名處級領(lǐng)導、15名科級領(lǐng)導、20名“駐企服務員”分別掛鉤聯(lián)系、直接溝通聯(lián)系、跟蹤服務全縣121家重點企業(yè)和68個重點項目，深入一線精準服務，了解企業(yè)發(fā)展情況、協(xié)調(diào)幫助解決困難、指導企業(yè)黨組織黨建等工作，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。

二是深入開展“三進”活動、“雙報到雙服務雙報告”和“我為群眾辦實事”實踐活動，用好云南省營商環(huán)境投訴平臺，健全企業(yè)訴求及時響應機制，提供高效便捷的服務，暢通市場主體溝通渠道。2022年以來走訪市場主體8936個，解決市場主體“六難”等問題1224個，惠及市場主體1556個。

三是認真落實為市場主體減負政策，1—6月，為全縣市場主體新增減免稅費1191.77萬元，發(fā)放“貸免扶補”和創(chuàng)業(yè)擔保貸款共81戶1557萬元，發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼資金78.67萬元，為參保單位降費減負316.69萬元。

四是持續(xù)鞏固“滬滇協(xié)作”“東西部教育扶貧”“院縣合作”三大平臺，以培養(yǎng)引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才和主導產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需人才為重點，大力實施“人才興縣”戰(zhàn)略，建立了院士專家工作站3個，省級專家工作站4個，縣級專家工作站13個，“彝鄉(xiāng)名匠工作室”1個，“牟定名匠工作室”3個，開展農(nóng)村勞動力補貼性職業(yè)技能提升培訓29期1561人次，聚集、用好和服務好各類用人主體和各類人才及團隊，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為市場主體培育發(fā)展提供人才支持。