為進(jìn)一步打開就業(yè)扶貧工作新局面，安樂鄉(xiāng)全面推行“3+4”就業(yè)扶貧模式，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級(jí)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)管理服務(wù)中心和“一黨校三中心”的作用，依托第三方勞務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)再出發(fā)。

一是建立健全組織，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度。組建鄉(xiāng)、村兩級(jí)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)管理服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)管事，有人員辦事。在13個(gè)村委會(huì)分別成立勞務(wù)輸出合作社，將18至55周歲的勞動(dòng)力納入合作社管理，有效解決了全鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)能力“小、散、弱”的問題。整合縣鄉(xiāng)村力量，深入農(nóng)戶全覆蓋開展農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查，錄入農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移信息平臺(tái)并動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，為精準(zhǔn)組織培訓(xùn)、對(duì)接崗位、引導(dǎo)就業(yè)打牢基礎(chǔ)，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移組織化程度明顯提高。

二是搭建培訓(xùn)平臺(tái)，提升農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)。依托“一黨校三中心”舉辦培訓(xùn)4期2890人次，使培訓(xùn)對(duì)象獲得更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、共享更好的培訓(xùn)資源、接受更優(yōu)的知識(shí)傳輸，就業(yè)培訓(xùn)由“漫灌式”向“精準(zhǔn)化”轉(zhuǎn)變，為農(nóng)村勞動(dòng)力量身定制培訓(xùn)課程，與群眾需求貼得更緊、靠得更近、連得更實(shí)，力促每名參訓(xùn)勞動(dòng)力能夠掌握一技之長，增加就業(yè)穩(wěn)定性。同時(shí)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用和農(nóng)村率先富起來群眾的帶動(dòng)作用，激發(fā)其余農(nóng)村勞動(dòng)力學(xué)習(xí)和就業(yè)積極性，為轉(zhuǎn)移就業(yè)增添動(dòng)力。

三是推介務(wù)工信息，引導(dǎo)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力更優(yōu)就業(yè)。主動(dòng)對(duì)接第三方勞務(wù)服務(wù)公司，根據(jù)用工數(shù)量、崗位、工種等就業(yè)需求，有針對(duì)性的組織農(nóng)村勞動(dòng)力在鄉(xiāng)“一黨校三中心”和轄區(qū)13個(gè)村委會(huì)召開勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)推介會(huì)16場(chǎng)。推介會(huì)覆蓋農(nóng)村勞動(dòng)力1500余人，逐步實(shí)現(xiàn)自發(fā)外出向有組織推動(dòng)轉(zhuǎn)變。

安樂鄉(xiāng)通過全面推行“3+4”就業(yè)扶貧模式，已形成“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、群眾參與”的工作機(jī)制，為廣大農(nóng)村勞動(dòng)力提供多元化的“一站式”服務(wù)。截至目前，安樂鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力已轉(zhuǎn)移就業(yè)8959人，占全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的66.99%，逐步實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)培訓(xùn)、遞進(jìn)輸出、長效就業(yè)、穩(wěn)定增收，以就業(yè)扶貧新成效鞏固了脫貧攻堅(jiān)新成果，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。