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牟定縣人民政府
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新橋鎮(zhèn):積極提升外出務(wù)工組織化程度

日期:2018年06月21日   作者:   來(lái)源:新橋鎮(zhèn) 趙東 肖杰    點(diǎn)擊:[]


為有效把農(nóng)村剩余勞動(dòng)力人力資源閑置的劣勢(shì)轉(zhuǎn)換成促農(nóng)增收的優(yōu)勢(shì),牟定縣新橋鎮(zhèn)多措并舉,積極提升外出務(wù)工組織化程度,促進(jìn)貧困家庭增收,助力脫貧攻堅(jiān)。

該鎮(zhèn)及時(shí)成立勞務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社,并在全鎮(zhèn)15個(gè)村委會(huì)建立工作站,擇優(yōu)選擇了16名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,按照合作社主導(dǎo)、工作站服務(wù)的原則,實(shí)行網(wǎng)格化管理,健全保障機(jī)制。合作社加強(qiáng)同縣內(nèi)外用工企業(yè)日常聯(lián)系對(duì)接,并根據(jù)企業(yè)所需和農(nóng)戶(hù)自身優(yōu)勢(shì),因戶(hù)施策、定向推薦、適宜轉(zhuǎn)移,目前已同29家縣內(nèi)企業(yè)達(dá)成務(wù)工合作協(xié)議,切實(shí)從源頭解決轉(zhuǎn)移就業(yè)無(wú)組織、外出務(wù)工組織化程度低的難題。依托勞務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社,摸清全鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況,建立健全工作臺(tái)賬,以為民綜合服務(wù)平臺(tái)為載體,強(qiáng)化日常務(wù)工信息發(fā)布,截至目前,該鎮(zhèn)共發(fā)布推薦就業(yè)信息22期13700余人次。強(qiáng)化素質(zhì)提升,組織勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)提升培訓(xùn)2次32人,舉辦農(nóng)村剩余勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班1期60余人,全力提升勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人日常服務(wù)水平和轉(zhuǎn)移就業(yè)群眾綜合素質(zhì)。舉行集中推薦就業(yè),以建檔立卡貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)增收為導(dǎo)向,集合全鎮(zhèn)剩余勞動(dòng)力情況和企業(yè)用工需求,定期組織集中推薦就業(yè),大力提倡勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值理念,進(jìn)一步激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力,做到扶智與扶志、幫技與幫藝相結(jié)合。該鎮(zhèn)于6月20日集中推薦10名困難群眾(含建檔立卡貧困戶(hù)5人)成功到牟定太極食品有限公司和牟定明恒生物科技有限公司務(wù)工,極大激發(fā)了困難群眾就業(yè)增收、脫貧致富信心。

該鎮(zhèn)將充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)合作主導(dǎo)作用,因戶(hù)施策,定向推薦,通過(guò)實(shí)施一對(duì)一就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)和適齡貧困勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移,提升了外出務(wù)工組織化程度,有效激發(fā)了貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力,切實(shí)保障貧困家庭持續(xù)穩(wěn)定增收。

上一條:牟定縣人社局全面加強(qiáng)勞動(dòng)合同備案管理
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