強(qiáng)化職業(yè)技能提升培訓(xùn)，帶動(dòng)企業(yè)職工隊(duì)伍技能素質(zhì)全面提升，是促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、振興工業(yè)和扶貧脫貧的有效舉措，是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和新動(dòng)能培育的必然要求，對(duì)我縣決勝全面建成小康社會(huì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展具有重要意義。2018年以來(lái)，我縣積極發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)防失業(yè)促就業(yè)功能作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大參保職工提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性，從源頭上減少失業(yè)，助力維護(hù)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，助力建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力技能支撐，實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)支持技能提升培訓(xùn)工作成效明顯。

一、主要成效

失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能對(duì)于提升企業(yè)職工技能水平、弘揚(yáng)工匠精神，調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、提高企業(yè)效益和健康發(fā)展具有決定性作用，是從源頭上穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)的有效途徑。人社部門(mén)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能政策。一是發(fā)放職業(yè)技能補(bǔ)貼，讓企業(yè)職工真正享受政策，得實(shí)惠。2018年，全縣共發(fā)放了兩戶企業(yè)16人的職業(yè)技能補(bǔ)貼，發(fā)放補(bǔ)貼金額28000元；至2019年6月13日，全縣已有1家企業(yè)申報(bào)共3人職業(yè)技能補(bǔ)貼。二是在企業(yè)廣泛開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，暢通提升職工工作技能渠道。截至2019年6月13日，我縣在牟定縣金盾保安服務(wù)有限公司開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)一期，培訓(xùn)職工58人。同時(shí)在全縣各行業(yè)進(jìn)行摸底排查，將根據(jù)需求開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)。

二、工作措施

（一）強(qiáng)化政策宣傳，積極開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)。充分發(fā)揮就業(yè)部門(mén)的職能優(yōu)勢(shì)，深入企業(yè)開(kāi)展政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)和職工履行好參保繳費(fèi)義務(wù)。主動(dòng)對(duì)接企業(yè)、深入企業(yè)送政策、送服務(wù)，開(kāi)展進(jìn)一步摸底排查，通過(guò)社?？A(yù)留手機(jī)號(hào)信息溫馨提示等方式，將申領(lǐng)補(bǔ)貼通知精準(zhǔn)發(fā)送給符合條件職工本人，變被動(dòng)申請(qǐng)為主動(dòng)推送告知，為符合申領(lǐng)條件的企業(yè)職工提供咨詢、審核、發(fā)放等“一條龍”服務(wù)，確保每個(gè)符合條件的企業(yè)職工都能享受到政策支持。同時(shí)，加強(qiáng)與企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)作，發(fā)揮政策的激勵(lì)導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)企業(yè)積極開(kāi)展技能提升培訓(xùn)活動(dòng)，動(dòng)員企業(yè)職工踴躍參加培訓(xùn)及考試、取證，不斷擴(kuò)大技能提升補(bǔ)貼所能服務(wù)的隊(duì)伍。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，推動(dòng)全縣各類(lèi)企業(yè)積極主動(dòng)、全面規(guī)范地落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)支持技能提升補(bǔ)貼政策，力爭(zhēng)使符合條件的參保職工都能享受到技能提升補(bǔ)貼。

（二）鼓勵(lì)崗位成才，大力推進(jìn)崗位技能提升培訓(xùn)。支持企業(yè)對(duì)職工廣泛開(kāi)展技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)展崗前培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)等，進(jìn)一步提高其就業(yè)穩(wěn)定性。圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量和促進(jìn)安全生產(chǎn)，經(jīng)常性開(kāi)展安全知識(shí)、操作規(guī)程、規(guī)章制度培訓(xùn)。對(duì)具備較高職業(yè)技能和自主創(chuàng)新意愿的人員，特別是企業(yè)拔尖技能人才，開(kāi)展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效培訓(xùn)。加強(qiáng)勞模精神和工匠精神培育，引導(dǎo)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)追求精益求精。

（三）放寬技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件，鼓勵(lì)參保職工積極申報(bào)技能提升補(bǔ)貼。根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》云政發(fā)〔2018〕75號(hào)文件精神，將技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件由企業(yè)職工參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上放寬至參保1年以上。即： 2019年1月1日至2020年12月31日，依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月（含）以上，自2017年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)在職職工，在證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)（核發(fā)時(shí)間從職業(yè)技能鑒定中心核發(fā)證書(shū)之日起算起），可按初級(jí)1000元、中級(jí)1500元、高級(jí)2000元的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上限申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

（四）以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo)，廣泛開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)在公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)登記有培訓(xùn)愿望的勞動(dòng)者，及時(shí)提供相應(yīng)的培訓(xùn)信息或統(tǒng)籌組織參加培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)前掌握就業(yè)基本常識(shí)并至少掌握一項(xiàng)職業(yè)技能。對(duì)初次到城鎮(zhèn)就業(yè)的新生代農(nóng)民工開(kāi)展必要的引導(dǎo)性培訓(xùn)。對(duì)失業(yè)和轉(zhuǎn)崗人員，引導(dǎo)并組織參加新技能培訓(xùn)，幫助其盡快返崗轉(zhuǎn)崗。重點(diǎn)根據(jù)企業(yè)崗位實(shí)際需求開(kāi)展訂單定崗培訓(xùn)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求開(kāi)展定向培訓(xùn)。

（五）積極開(kāi)展“展翅行動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)職工提升工作技能，企業(yè)增收增效。營(yíng)造“崇尚技能”的社會(huì)氛圍，樹(shù)立一批參保職工技能成才的先進(jìn)典型,持續(xù)擴(kuò)大“展翅行動(dòng)”社會(huì)影響力，著力打造失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)品牌。一是加強(qiáng)企業(yè)在職職工培訓(xùn)工作，提高職工隊(duì)伍的工作能力，特別是提高應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝的能力。指導(dǎo)企業(yè)完善職工培訓(xùn)制度，建立健全培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合并與待遇相聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，以崗定薪、崗變薪變，培養(yǎng)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，增強(qiáng)就業(yè)的穩(wěn)定性；二是鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展“技術(shù)能手”評(píng)比等表彰活動(dòng)，在廣大職工中形成愛(ài)崗敬業(yè)，鉆研技術(shù)的良好氛圍；三是加大政策扶持傾斜力度。對(duì)開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)的企業(yè)，給予小微企業(yè)擔(dān)保貸款、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策扶持。