近日，縣委常委、政法委李春俊書記深入到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（組）調研指導人民調解工作，要求發(fā)揮人民調解源頭防范、及時化解矛盾糾紛的職能作用，助力脫貧攻堅，為我縣經濟社會跨越發(fā)展和十九大的召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。并對我縣人民調解工作出五點要求。

一要加強人民調解網絡建設。要繼續(xù)加強專業(yè)性、行業(yè)性、區(qū)域性的人民調解組織建設，努力構建多種類型、不同層次、全面覆蓋的基層人民調解組織體系，促進基層社會管理。二要加強調解隊伍建設，提升人民調解員整體素質。要積極推行人民調解隊伍專職化、專業(yè)化，人員可從熱心人民調解工作、具有一定調解經驗的老黨員、老干部中選聘，負責協(xié)助所在社區(qū)調委會主任專門從事矛盾糾紛排查調處、疏導化解工作。與此同時，切實加強對基層單位人民調解隊伍的業(yè)務素質培訓，內容為民法總則、人身損害賠償處理、工傷處理、交通事故處理、物權法、勞動合同法、婚姻法等。通過業(yè)務培訓和學習，能夠熟悉掌握一般法律常識，掌握涉及民事糾紛的賠償標準及計算方法，并學會使用規(guī)范統(tǒng)一的調解文書，做到一案一卷，成為人民調解工作的內行。三要完善、健全人民調解與訴訟、仲裁的對接機制。著力構建社會矛盾糾紛大調解工作體系是正確處理人民內部矛盾的重要途徑和有效方法，要注重把單一的人民調解與其他各種調解形式、調解手段有機結合起來，充分吸收借鑒典型經驗做法，進一步整合人民調解社會資源固化有效工作模式，努力推動矛盾糾紛大調解工作的經常化、制度化、規(guī)范化。要建立完善人民調解與公安派出所的聯(lián)動機制，開展“公調對接”工作；要積極推行人民調解與公安交警的聯(lián)動對接，充分發(fā)揮交通事故調解委員會的作用，及時調處交通事故，防止激化、升級；要實行人民調解與勞動仲裁的有機聯(lián)動，調處化解用工、勞資、工傷等糾紛；要進一步健全和完善與縣法院建立的訴調對接機制，積極開展訴前調解、訴中調解和執(zhí)行中的調解，切實緩解審判壓力、提高人民調解公信力、減少當事人訴累。四要建立健全社會矛盾糾紛的預防機制。建立健全矛盾糾紛的排查制度，各級人民調解組織要把排查出的矛盾糾紛苗頭及時整理，變被動調解為主動調解，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，消滅在始發(fā)階段；要做好矛盾糾紛的歸類整理，準確把握新時期糾紛和矛盾發(fā)生的規(guī)律和發(fā)展趨勢，增強對社會矛盾、民間糾紛的預測能力，提高調處率和成功率；要建立重大疑難糾紛信息報告制度、社情分析調查制度、定期排查糾紛制度和專項治理制度。調解工作只有在對基層工作的基本了解的情況下才能有很好的調解個案。五要加強法制宣傳，提升全民法律素質。加強法制宣傳，提高人民的法治意識，提高公民學法、知法和守法的自覺性，從而更加有效地避免和減少矛盾糾紛的發(fā)生。要以“七五”普法為契機，通過法律進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進集貿市場、進工地、進社會組織、進網絡、進公共場所、進寺院等活動，堅持以防為主，狠抓法制宣傳教育，努力寓調解于普法之中，寓普法于調解之中，在調解具體糾紛中，注重以案釋法，努力做到調解一案、教育一片的效果。