牟定縣把保障農(nóng)民工工資支付作為重大民生工作來(lái)抓，重拳出擊，采取三種舉措，治理欠薪“頑疾”，保障農(nóng)民工工資支付，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

強(qiáng)化法治宣傳力度，打造卓越用工生態(tài)。以治理欠薪、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、社保擴(kuò)面及工傷政策宣傳為契機(jī)，治欠保薪領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員深入企業(yè)、工地、車站、人力資源市場(chǎng)及自發(fā)形成的勞力集散地，通過(guò)懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、專人答疑等多元化形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料600多份，解答群眾咨詢1025余人次，有效助力勞動(dòng)者維權(quán)。拓寬維權(quán)路徑，加強(qiáng)來(lái)訪接待，提高勞動(dòng)者防范各種“黑職介”的意識(shí)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，增強(qiáng)用人單位勞動(dòng)者法律意識(shí)。

強(qiáng)化部門協(xié)同機(jī)制，鑄就高效高質(zhì)辦案。借助人社、工信、工會(huì)、工商聯(lián)三方四家聯(lián)席會(huì)、勞動(dòng)保障監(jiān)察“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”機(jī)制，聯(lián)合住建、市管局、安監(jiān)、公安對(duì)轄區(qū)12家建筑企業(yè)、18家礦山企業(yè)砂石料廠、開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，規(guī)范用工行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

強(qiáng)化組織保障制度，治欠機(jī)制不斷健全。制定《牟定縣保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》，強(qiáng)化信息互通共享長(zhǎng)效機(jī)制，推行周通報(bào)、月提醒制度，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題。健全欠薪維穩(wěn)應(yīng)急機(jī)制與預(yù)防處理體系，推動(dòng)農(nóng)民工工資糾紛調(diào)處工作站、專用賬戶分類動(dòng)態(tài)管理等制度建設(shè)，落實(shí)工資支付“六制一金一表”、規(guī)范政府投資項(xiàng)目全生命周期管理，從源頭上預(yù)防欠薪，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。