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織出好網(wǎng)格 匯就幸福里——牟定縣“五個好”破解基層治理難題提升群眾幸福指數(shù)

日期:2024年11月27日   作者:牟定縣委宣傳部 劉海 梁新華   來源:牟定縣融媒體中心    點擊:[]

近年來,牟定縣以建好小網(wǎng)格、編好管理碼、選好網(wǎng)格員、配好指導(dǎo)員、譜好和諧曲“五個好”為抓手,靈活多樣開展“黨的政策一起學(xué)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)一起幫、鄉(xiāng)風(fēng)文明一起樹、鄰里守望一起護(hù)、公益事業(yè)一起干、環(huán)境衛(wèi)生一起掃、民族團(tuán)結(jié)一起創(chuàng)、疾病疫情一起防、社會責(zé)任一起擔(dān)、鄉(xiāng)村振興一起推”“十個一起”活動,以“小網(wǎng)格”凝聚治理“大合力”,破解基層治理瓶頸,不斷提升治理效能,群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升。

優(yōu)化網(wǎng)格“五個好”,打通末端微循環(huán)

立足全縣實際,精細(xì)劃分到戶到人的小網(wǎng)格6168個。按照“規(guī)模適度、方便管理、全面覆蓋”的原則,以5至10戶30人左右為單位精細(xì)劃分小網(wǎng)格。在農(nóng)村,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨總支、村小組黨支部組織架構(gòu)為基礎(chǔ),以自然村為單元,結(jié)合村組坐落、房屋分布、鄰里關(guān)系等因素,按照“支部牽頭、就近就便”劃分小網(wǎng)格4474個,形成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組、戶、人縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)格化治理體系。在城區(qū),根據(jù)商住房小區(qū)、保障房小區(qū)、單位住宿區(qū)的不同特點,聯(lián)動社區(qū)、物業(yè)公司,以樓棟為單元,按照“相對集中、方便管理”劃分小網(wǎng)格1578個,形成“社區(qū)聯(lián)小區(qū)、干部聯(lián)網(wǎng)格、網(wǎng)格聯(lián)住戶”的小區(qū)網(wǎng)格化治理體系。在單位駐地,把機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位集中辦公區(qū)和各類園區(qū)、樓宇、商圈、學(xué)校、醫(yī)院等,以場所為單元,按照“界定清晰、相對均衡”劃分小網(wǎng)格116個,形成“職能部門和屬地雙重管理”的專屬網(wǎng)格治理體系。

編好網(wǎng)格管理代碼。在現(xiàn)行編碼網(wǎng)格體系之下,按“一網(wǎng)一碼”編好15位數(shù)的網(wǎng)格管理代碼,把全縣所有網(wǎng)格單元賦碼,納入全省社會治理信息系統(tǒng)管理,實現(xiàn)“人、地、物、事、情、組織”等社會治理基礎(chǔ)要素“一碼”全掌握,規(guī)范和方便網(wǎng)格化管理服務(wù)工作。

著力做好網(wǎng)格員選優(yōu)文章。一方面,堅持嚴(yán)把網(wǎng)格員選用入口關(guān),從網(wǎng)格中選擇“有公心、有威望、有能力、有熱情”的黨員、致富帶頭人、退休干部、群眾代表、志愿者等擔(dān)任網(wǎng)格員。另一方面,整合力量,從掛聯(lián)單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中選派政治素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實的黨員干部擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員,形成一個網(wǎng)格“1名網(wǎng)格員+1名網(wǎng)格指導(dǎo)員”的網(wǎng)格治理力量。

下好定網(wǎng)格、定人員、定職責(zé)的先手棋,明確屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))、網(wǎng)格指導(dǎo)員、網(wǎng)格員的工作職責(zé)。通過“十戶一體”小網(wǎng)絡(luò)管理后,在戶長和黨員的示范帶動下,在家人員齊動手,清除村子中心山箐里積淤多年的垃圾,保潔道路、整治污水、改造廁所,栽上花草,搞好小花園、小菜園、小果園種植。村民也漸漸被感召,各家各戶積極支持、踴躍參與。村子干凈漂亮起來了,村民對黨員干部更加信任了。

如今,牟定縣越來越多黨員、群眾加入“十戶一體”戶長、網(wǎng)格員隊伍,在基層黨組織和群眾之間架起溝通的橋梁,成為撬動基層社會治理的有力杠桿,讓基層治理“最后一公里”走穩(wěn)走實。

健全制度和機(jī)制,注入網(wǎng)格總動能

健全完善機(jī)制,激發(fā)網(wǎng)格員的積極性和主動性,變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,讓小網(wǎng)格運(yùn)作更規(guī)范高效、更可持續(xù)。堅持書記抓、抓書記,建立由縣委書記任總召集人,縣委專職副書記、組織部部長、縣委政法委書記任召集人,25家縣級部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制,形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭統(tǒng)籌、社工部門具體負(fù)責(zé),成員單位各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局,以黨建引領(lǐng)、高位統(tǒng)籌保障網(wǎng)格管理服務(wù)體系協(xié)同如一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

工作中,縣級依托“萬名黨員進(jìn)黨?!钡容d體,常態(tài)化組織網(wǎng)格指導(dǎo)員集中培訓(xùn),提高網(wǎng)格指導(dǎo)員的政治素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)解、應(yīng)急處置等能力。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、村(社區(qū))黨總支每半年對網(wǎng)格員進(jìn)行培訓(xùn)1次,提高網(wǎng)格員掌握和運(yùn)用政策的水平,強(qiáng)化網(wǎng)格員綜合素質(zhì)和為民服務(wù)能力。

建立“雙向”評價機(jī)制,每年由網(wǎng)格指導(dǎo)員對網(wǎng)格員履職成效進(jìn)行綜合評價,結(jié)果反饋村(社區(qū)),對于群眾不認(rèn)可、成效不明顯的網(wǎng)格員,由村(社區(qū))按程序進(jìn)行調(diào)整;對履行指導(dǎo)職責(zé)不到位、成效不明顯的網(wǎng)格指導(dǎo)員,由組織部門通報到所在黨支部進(jìn)行調(diào)整。建立退出機(jī)制,制定網(wǎng)格員、網(wǎng)格指導(dǎo)員負(fù)面清單,劃出底線紅線,對出現(xiàn)違反黨紀(jì)國法、損害集體利益、違背社會公序良俗等情形的,直接退出。

積極開展“雙培工程”,優(yōu)先把非黨網(wǎng)格員培養(yǎng)發(fā)展成黨員,把黨員網(wǎng)格員培養(yǎng)成后備村組干部。探索實施網(wǎng)格員“服務(wù)換積分、積分兌實物”管理模式,由村(社區(qū))按季度對網(wǎng)格員積分進(jìn)行評定,用愛心積分至愛心超市兌換生活用品。

“各位村民請注意,22日將出現(xiàn)大到暴雨,請村民注意泥石流、山體滑坡等安全隱患……”2022年6月21日晚9時,牟定縣蟠貓鄉(xiāng)政府發(fā)出天氣預(yù)警信息,2分鐘后,此信息被轉(zhuǎn)發(fā)至全鄉(xiāng)7個村委會;3分鐘后,280個中心戶長開始迅速轉(zhuǎn)發(fā);5分鐘后,全鄉(xiāng)1萬余名群眾同步收悉此信息。

“基層工作能如此高效地開展,都得益于‘十戶一體’微網(wǎng)格工作法?!斌簇堗l(xiāng)古巖村黨總支書記、村委會主任李曉何說:“前段時間,為全面掌握村里肉牛養(yǎng)殖情況,我們依托網(wǎng)格員,原來要一周才干得完的工作,現(xiàn)在有網(wǎng)格員幫忙,不到3天,一份村情民意工作第一手資料就‘出爐’啦?!?/p>

廣泛凝聚成合力,錨定服務(wù)高質(zhì)量

全縣統(tǒng)籌掛包領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門、自治組織和社會力量。推動力量在網(wǎng)格中集聚、資源在網(wǎng)格中整合、服務(wù)在網(wǎng)格中升級。落實劃片掛包和直接聯(lián)系網(wǎng)格制度,全縣34名處級領(lǐng)導(dǎo)和55名縣級部門黨組織書記下沉到89個村(社區(qū)),當(dāng)好“一線施工隊長”;全縣84家縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位全覆蓋掛聯(lián)村(社區(qū))和住宿小區(qū),建立“一線指揮部”,依托“單位掛聯(lián)村組、干部包村到戶”“社區(qū)吹哨、部門報到”機(jī)制,整合人、財、物等資源要素向村社下沉、在網(wǎng)格集中,推進(jìn)網(wǎng)格事務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。

創(chuàng)新推行“一村一警一法官一調(diào)解員”模式,推動政法力量向基層下沉、向社區(qū)前置、向矛盾糾紛產(chǎn)生的源頭延伸,在訴源治理和矛盾風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警等工作中更好發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。如前段時間,戌街鄉(xiāng)碗廠村網(wǎng)格員周某華發(fā)現(xiàn)多名村民聚集到某蔬菜基地大門口,經(jīng)了解,該村村民發(fā)現(xiàn)水庫中的水被蔬菜基地員工放走,導(dǎo)致本村灌溉用水不夠,村民情緒十分激動,向企業(yè)討要說法。周某華在安撫群眾的同時,第一時間向村委會報告,村委會干部立即與掛村的政法干警取得聯(lián)系,會合后趕赴現(xiàn)場。掛村政法干警在聽取村民代表和企業(yè)負(fù)責(zé)人陳述的基礎(chǔ)上,到水庫實地踏勘,現(xiàn)場開展調(diào)解,由企業(yè)對村民進(jìn)行補(bǔ)償,雙方達(dá)成了和解協(xié)議,一場矛盾糾紛得到及時化解。

鼓勵和引導(dǎo)志愿者、社會工作者等社會力量參與網(wǎng)格管理服務(wù),開展照料探訪、精神慰藉、矛盾糾紛化解、困難幫扶等工作。共和鎮(zhèn)充分發(fā)揮老年協(xié)會“五老人員”對村內(nèi)人、村內(nèi)事都十分熟悉,對糾紛當(dāng)事人的性格也了解的優(yōu)勢,積極發(fā)動“五老人員”參與矛盾糾紛調(diào)解工作,提高了矛盾糾紛的調(diào)解成功率。今年以來,已協(xié)助排查出矛盾糾紛隱患67個,參與調(diào)解率達(dá)100%。

由基層黨組織牽頭,網(wǎng)格員、網(wǎng)格指導(dǎo)員采取“走一遍、見一面、問一句、聊一聊、查一查”“五個一”方式,全面摸清每一個網(wǎng)格的情況,做到住戶數(shù)量、家庭情況、聯(lián)系方式、政治面貌、問題需求、組成結(jié)構(gòu)“六清”,做到村(社區(qū))有總臺賬、網(wǎng)格員和網(wǎng)格指導(dǎo)員有網(wǎng)格臺賬。依據(jù)家庭屬性、成員狀況等,將住戶分為“重點戶、監(jiān)測戶和一般戶”3類進(jìn)行管理服務(wù),對“重點戶”每周上門服務(wù),對“監(jiān)測戶”每月上門了解情況,對“一般戶”采取常規(guī)服務(wù)、特殊事上門,幫助解決實際困難和問題。

堅持把全民普法作為預(yù)防矛盾糾紛的有力手段,全域?qū)嵤胺擅靼兹恕迸囵B(yǎng)工程,重點把網(wǎng)格員培養(yǎng)成法律明白人,780名“法律明白人”全覆蓋到網(wǎng)格,以群眾“看得見、聽得到、用得著”的方式,普及勞動就業(yè)、治安管理、婚姻家庭等法律法規(guī)知識,引導(dǎo)群眾尊法、守法、用法。利用村民小組會議、衛(wèi)生大掃除、村間紅白喜事等時機(jī),每月不少于3次把所負(fù)責(zé)網(wǎng)格的群眾聚集起來,在學(xué)法律、講政策、議村事的同時,群策群力發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險隱患和矛盾糾紛。在日常工作中提高警覺性,從村民聊天內(nèi)容、群眾反映、平時觀察中,多渠道掌握各種情況,及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患。

按照“網(wǎng)格指導(dǎo)員和網(wǎng)格員—村民小組—村(社區(qū))—鄉(xiāng)(鎮(zhèn))—縣級”逐級調(diào)解的原則,形成調(diào)解工作合力。牟定縣萬壽路保障房小區(qū)有一個小網(wǎng)格的網(wǎng)格員是一名退休老教師,大家都稱他為張老師。張老師在網(wǎng)格管理日常走訪中,發(fā)現(xiàn)有棚改戶因住了好多年了,但還辦不到不動產(chǎn)權(quán)證問題準(zhǔn)備上訪的情況,第一時間與小區(qū)其他網(wǎng)格員取得聯(lián)系,對類似情況進(jìn)行統(tǒng)一摸排,很快就排查出小區(qū)共有158戶類似情況。張老師及時把情況向所在社區(qū)報告,社區(qū)及時將相關(guān)情況層層上報到縣委、縣政府,縣委、縣政府迅速組織相關(guān)部門開展核實,組建工作專班推進(jìn)解決。同時,張老師等網(wǎng)格員通過小網(wǎng)格,第一時間將縣委、縣政府的工作進(jìn)展情況告知群眾,做好政策宣傳解釋和群眾情緒疏導(dǎo),通過耐心細(xì)致的工作讓158戶住戶理解和相信政府,未出現(xiàn)群體鬧訪、四處上訪等情況。最終,在省委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)包案指導(dǎo)下,158戶棚改戶不動產(chǎn)權(quán)證已于今年7月全部辦結(jié)。同時,按照黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)的要求,通過掛包領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)格指導(dǎo)員、社區(qū)、物業(yè)公司的共同努力,解決了小區(qū)充電難、休閑娛樂設(shè)施少等問題,把“鬧心”小區(qū)建成了定心、安心、放心、暖心、同心的“五心”文明示范小區(qū)。(牟定縣委宣傳部劉海梁新華)

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