為進(jìn)一步加強(qiáng)高中教師隊(duì)伍建設(shè)，有效緩解專(zhuān)業(yè)教師緊缺狀況，根據(jù)《楚雄州基層招聘引進(jìn)人才辦法（試行）》和《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，牟定縣第一中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中緊缺學(xué)科教師20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《牟定縣第一中學(xué)2024年緊缺學(xué)科教師公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）2022年、2023年、2024年畢業(yè)的全日制高校畢業(yè)生；

（五）年齡不超過(guò)30周歲。具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的年齡可放寬到35周歲（年齡時(shí)間截止到2024年2月29日）；

(六）具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，高中及以上教師資格證，師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（其中211、985院校畢業(yè)生不限于師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)）；

（七）符合招聘崗位信息表要求的其他條件。

有下列情形之一者不接受報(bào)名：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分正在接受紀(jì)律審查的；

2.受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；

3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的；

4.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和牟定縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月11 日--3 月15日8:00至18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：牟定縣第一中學(xué)學(xué)校發(fā)展中心（仁勇樓104辦公室）。

3.報(bào)名方式：考生須持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等原件及復(fù)印件和《報(bào)名登記表》(附件2)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（2024年畢業(yè)的考生可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)參加報(bào)名，但在畢業(yè)后須第一時(shí)間提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件、教師資格證和學(xué)籍檔案等所需材料，在2024年7月31日前無(wú)法提供以上材料的將不予聘用）。

（三）資格審查

由招聘單位在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員在報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)通過(guò)短信和電話(huà)告知。資格初審合格后方能參加面試。資格初審的主要內(nèi)容是：考生是否符合所報(bào)職位要求的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件，是否符合應(yīng)聘的其他要求。考生應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交的證件材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，隱瞞真實(shí)情況而通過(guò)報(bào)名的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其報(bào)名和聘用資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

（四）考試

招聘崗位凡有考生報(bào)名均可開(kāi)展考試，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例小于3：1時(shí)，每場(chǎng)考試均須劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得作為擬聘用人員。

1.對(duì)考試人數(shù)大于招聘人數(shù)6倍的崗位，原則上采取先筆試，再按筆試成績(jī)由高到低順序、按招聘人數(shù)3倍確定面試人員，也可以由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試人數(shù)的實(shí)際情況研究決定是否開(kāi)展筆試。筆試時(shí)間為120分鐘。滿(mǎn)分為100分。

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物9個(gè)科目筆試范圍以招聘學(xué)科的高考考點(diǎn)為主；日語(yǔ)科目筆試范圍為高考日語(yǔ)真題或日本語(yǔ)能力測(cè)試（N2級(jí)別）；心理健康筆試范圍以心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的主干課程知識(shí)、《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》為主，音樂(lè)科目筆試范圍為全國(guó)音樂(lè)專(zhuān)業(yè)高考《基本樂(lè)理》試卷和全國(guó)音樂(lè)專(zhuān)業(yè)高考《音樂(lè)素質(zhì)》試卷；美術(shù)科目筆試范圍以美術(shù)史論、美術(shù)鑒賞、繪畫(huà)理論知識(shí)為主。筆試成績(jī)僅作為確定面試人選的依據(jù)，不帶入綜合成績(jī)計(jì)算。

對(duì)考試人數(shù)小于等于招聘人數(shù)6倍的崗位，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。

2.面試評(píng)分由7位考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，每位考官根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行量化評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他考官評(píng)分的平均分作為考生本場(chǎng)面試的成績(jī)（四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。

面試成績(jī)經(jīng)復(fù)核后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

3.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、日語(yǔ)、心理健康11個(gè)科目的面試采用專(zhuān)業(yè)課教學(xué)測(cè)試（說(shuō)課）的方式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分為100分，考生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。音樂(lè)和美術(shù)學(xué)科的面試采用專(zhuān)業(yè)課教學(xué)測(cè)試（說(shuō)課）和技能測(cè)試（現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)基本功展示）兩個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)滿(mǎn)分100分，綜合成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%，說(shuō)課環(huán)節(jié)準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘；音樂(lè)學(xué)科技能測(cè)試時(shí)間準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘，測(cè)試時(shí)間為20分鐘；美術(shù)學(xué)科技能測(cè)試時(shí)間為120分鐘。

說(shuō)課內(nèi)容范圍：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、物理、化學(xué)、生物8個(gè)科目為人教版高一教材，地理科目為魯教版高一教材，日語(yǔ)科目為《標(biāo)準(zhǔn)日本語(yǔ)》初級(jí)上下兩冊(cè)，心理健康科目說(shuō)課范圍為心理健康國(guó)家綱要課程教材，音樂(lè)科目為人民音樂(lè)出版社出版的普通高中《音樂(lè)鑒賞》，美術(shù)科目為湖南美術(shù)出版社出版的高中《美術(shù)鑒賞》。

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)招聘工作實(shí)際進(jìn)度決定后另行通知。

（五）確定擬聘人員。按考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定擬聘人員。如考生綜合成績(jī)相同，按照第一輪面試的要求組織第二輪面試，以第二輪面試的成績(jī)由高分到低分的順序確定擬聘人員。

（六）資格復(fù)審。擬聘人員按要求參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消擬聘用人員資格。

（七）組織體檢。由招聘單位負(fù)責(zé)組織擬聘人員到縣級(jí)綜合性醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（八）組織考察。由招聘單位組織對(duì)擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面了解掌握擬聘人員的真實(shí)情況。

在擬聘用人員公示前，若出現(xiàn)擬聘用人員自愿放棄或體檢、考察不合格者，所空缺崗位按面試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

（九）公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）辦理聘用手續(xù)。公示無(wú)異議的擬聘用人員報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

五、其他要求

（一）資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中，不論在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的情形，將取消聘用資格。

（二）招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、并確保所公開(kāi)信息及時(shí)、全面、準(zhǔn)確，接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）要求落實(shí)回避制度。

（四）凡報(bào)名考生即視為已知曉本公告所有內(nèi)容，應(yīng)聘人員須保持預(yù)留電話(huà)的暢通，因預(yù)留電話(huà)不暢通導(dǎo)致相關(guān)信息無(wú)法通知到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘本人承擔(dān)。不按時(shí)參加面試視為自動(dòng)放棄招聘。

（五）未盡事宜請(qǐng)于工作日（8:00—11:30，14:30—17:00）致電咨詢(xún)：辦公電話(huà)0878-5211526，王老師13638718077，肖老師15887776609。

（六）監(jiān)督電話(huà)：

牟定縣教育體育局：0878--5211071

牟定縣人力資源和社會(huì)保障局：0878--5215759；

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878--3389685。

附件：1.牟定縣第一中學(xué)2024年緊缺學(xué)科教師公開(kāi)招聘崗位信息表

2.牟定縣第一中學(xué)2024年緊缺學(xué)科教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

牟定縣第一中學(xué)

2024年3月1日